CHEF D'EQUIPE-NATURE, CLIMAT ET ENERGIE(EXP: 29/01/2025,04:59)

Le PNUD est l'organisation de la connaissance pour le développement durable dans le système des Nations Unies pour le développement et sert d'intégrateur pour l'action collective visant à réaliser les objectifs de développement durable (ODD). Les activités politiques menées par le PNUD au niveau du quartier général, du bureau régional et du bureau de pays constituent un éventail contigu de connaissances locales étendues à des perspectives mondiales de pointe et à des activités de plaidoyer. Le PNUD est sur le terrain dans environ 170 pays et territoires, travaillant avec leurs homologues nationaux sur des solutions aux problèmes de développement mondiaux et nationaux.

Le programme de pays du PNUD en Algérie vise à faciliter les changements transformateurs et l'impact du développement à l'échelle sous trois piliers thématiques : i) Nature, climat et énergie; ii) croissance inclusive; et iii) Gouvernance démocratique. L'appui du PNUD aux autorités nationales est défini pour contribuer à l'élaboration des politiques publiques, au développement des pratiques et au renforcement des capacités nationales en aidant les gouvernements à accélérer les acquis d'atteindre les objectifs de développement durable.

Dans ce contexte, le portefeuille de la nature, du climat et de l'énergie joue un rôle de chef de file en matière d'environnement transversal et de développement durable en Algérie, afin de veiller à ce que le mandat du PNUD consistant à réunir les partenaires de développement à l'appui du programme de développement national soit amplifié par les connaissances internes, la recherche et les conseils politiques et la mise en œuvre des programmes, compte tenu de l'engagement en faveur du Programme à l'horizon 2030 et des objectifs de développement durable.

Sous la supervision directe de la représentante résidente adjointe (DRR), le chef d'équipe du groupement/programme Nature, Climat et Énergie sert d'«ancrage» de ce domaine thématique, assurant la mise en œuvre des stratégies du programme axées sur le contrôle de la qualité tout au long du cycle de vie du programme (de la conceptualisation à la mise en œuvre). S/il appuie la mise en place de partenariats stratégiques et la mobilisation des ressources et la synergie avec d'autres programmes au sein du portefeuille (gouvernance et croissance inclusive). Il collabore avec d'autres domaines fonctionnels du bureau de pays, tels que les opérations, les partenariats, les laboratoires d'accélérateur, les communications, le centre régional du PNUD et le centre régional d'Amman, pour mettre en œuvre un programme commun conjoint du PNUD. Il assure également la liaison avec d'autres organismes des Nations Unies, des responsables gouvernementaux, des experts techniques, des donateurs multilatéraux et bilatéraux, du secteur privé et de la société civile pour mettre en œuvre le programme de pays intégré du PNUD. Il fournit des conseils techniques et stratégiques au gouvernement et à d'autres partenaires et contribue à l'identification de nouvelles possibilités de programme dans son domaine.

Le rôle principal est de gérer le programme Climat, Nature et Énergie, y compris la poursuite du développement du portefeuille et le suivi de sa mise en œuvre. Le titulaire dirige l'équipe du programme des RCE en matière de planification stratégique et identifie de nouveaux domaines d'activité tout en assurant la cohérence avec les priorités du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable et du Document de programme de pays du PNUD et les réponses créatives aux nouveaux défis et possibilités.

Le PNUD adopte une approche de portefeuille pour tenir compte de l'évolution des besoins des entreprises et tirer parti des liens entre les partenaires

interventions visant à atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD doit travailler dans tous les services, toutes les fonctions,

équipes et projets d'équipes multidisciplinaires afin d'améliorer et de permettre une collaboration horizontale

1. En tant que membre de l'équipe de gestion du Comité des commandants, assure l'orientation stratégique du programme du Groupe consultatif national du PNUD.

• Analyser systématiquement le paysage des questions et identifier les points d'entrée pour les programmes intégrés dans les domaines social, politique, économique et environnemental, et les traduire en contributions de fond aux instruments programmatiques du PNUD.

• Identification du programme stratégique et de nouveaux domaines de coopération.

• Mise en œuvre du Bureau du développement durable des Nations Unies pour le développement durable et du descriptif de programme de pays en collaboration avec les principaux partenaires et d'autres organismes des Nations Unies. Identification des possibilités de programmation conjointe.

• Analyse et présentation des politiques du PNUD en matière de RCE et leur mise en œuvre dans le Comité.

• Cartographie des procédures opérationnelles permanentes et établissement de procédures opérationnelles permanentes dans la gestion des résultats, contrôle des flux de travail dans le cadre du programme des RCE.

1. Assure une gestion efficace du programme des RCE et la supervision de l'équipe du programme en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité de l'ensemble du cycle de programmation, depuis la formulation jusqu'à la mise en œuvre

• Conception et formulation des émissions du PNUD dans le cadre du programme des RCE en Algérie, traduisant les priorités du PNUD en interventions locales.

• Application efficace des outils de gestion axée sur les résultats, établissement d'objectifs de gestion et suivi de la réalisation des résultats.

• Conception et formulation d'un programme de la RCE dans le domaine de responsabilité, en traduisant les priorités du PNUD en interventions locales. Coordination de la mise en œuvre du programme avec les agents d'exécution.

• Contrôle stratégique de la planification, de la budgétisation, de l'exécution et du suivi du programme, suivi de l'utilisation des ressources financières conformément aux règles et règlements du PNUD.

• Un suivi efficace, la mesure de l'impact du programme et de l'évaluation des RCE. Suivi et analyse constants de l'environnement du programme des RCE, réajustement en temps voulu du programme.

• Suivi des recommandations d'audit. Toutes les exceptions sont signalées en temps voulu.

• Des rapports globaux sont régulièrement établis sur les activités, les produits et les résultats.

• Établissement de rapports des donateurs.

1. Établit et maintient des partenariats stratégiques et appuie la mobilisation des ressources en coopération avec la direction

• Diriger l'effort thématique de mobilisation des ressources en recherchant et en analysant des informations sur les donateurs potentiels; établir des notes de fond sur les domaines de coopération possibles ainsi que les contributions à la stratégie de mobilisation des ressources à l'échelle du bureau; identifier les points d'entrée concrets pour le lancement de nouveaux projets; préparer des notes conceptuelles et les présenter aux donateurs potentiels;

• Développer et maintenir des partenariats avec les institutions nationales et les partenaires nationaux au plus haut niveau

• Contribuer aux procédures de diligence raisonnable pour les partenaires du secteur privé et de la société civile conformément à la politique du PNUD

• Création et coordination de partenariats avec les agences des Nations Unies, les institutions des institutions nationales des affaires financières internationales, les institutions gouvernementales, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile, etc.

• Détermination des domaines programmatiques de la coopération, sur la base des objectifs stratégiques du PNUD, des besoins des pays et des priorités des donateurs.

• Analyse et recherche d'informations sur les donateurs, établissement de notes de fond sur les domaines de coopération possibles, identification des possibilités de partage des coûts

• Représentant du PNUD à des réunions extérieures dans son domaine d'activité

1. Veiller à ce que des services consultatifs de qualité facilitent le renforcement et la gestion des connaissances

• Appuyer la mise en place de réseaux de sensibilisation au niveau national et les aider à les relier aux réseaux internationaux;

• Identifier et synthétiser les bonnes pratiques et les enseignements tirés qui sont directement liés aux objectifs de la politique de pays du programme, et partager ces pratiques par le biais de réseaux de connaissances, de communautés de pratiques et de manifestations d'apprentissage à l'intention du personnel et des partenaires du PNUD;

• Identifier une coopération Sud-Sud ou triangulaire éventuelle, en tirant parti des enseignements tirés de l'expérience dans le domaine des RCE;

• Exploiter différents canaux, plates-formes et méthodes de communication, en mettant particulièrement l'accent sur les médias sociaux, pour atteindre tous les publics concernés avec des messages efficaces, continus et constructifs qui favorisent la position et l'engagement des PNUD sur les ODD et le programme de développement de l'Algérie;

• Organisation de formations pour le personnel des opérations/projets sur le programme des RCE.

Le titulaire s'acquitte d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, comme cela s'avérait nécessaire pour assurer un fonctionnement efficace de

du Bureau et de l'Organisation

Responsabilités de surveillance/gestionnaire:

Le titulaire dirige et supervise l'équipe du programme des RCE et travaille en étroite collaboration avec la direction, l'équipe opérationnelle du Comité de coordination, le personnel des programmes d'autres organismes des Nations Unies, les membres du siège du PNUD, le personnel de la plateforme régionale et les fonctionnaires, les conseillers et experts techniques, les donateurs multilatéraux et bilatéraux et la société civile pour mettre en œuvre avec succès le programme du PNUD dans le domaine des ressources naturelles.

- Diplôme universitaire supérieur (maître ou équivalent) en sciences de l'environnement, économiste de l'énergie, ou domaine connexe, ou

- Un premier grade universitaire (licence) en combinaison avec deux années supplémentaires de qualification

l'expérience sera dûment prise en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.

• Minimum de 5 ans (avec maîtrise) ou 7 ans (avec licence) d'expérience pertinente au niveau national ou international dans les domaines de l'environnement (biodiversité, eau/océans, énergie, atténuation/adaptation du changement climatique et/ou financement du climat).
• L'expérience énergétique/le terrain est obligatoire;
• L'expérience acquise dans les processus d'élaboration des politiques liées aux questions d'environnement intégré et de développement durable est nécessaire;
• Une vaste expérience de l'élaboration des programmes et des projets, de la planification et de l'analyse intégrées, de l'exécution et de la gestion est nécessaire;
• L'expérience acquise dans les systèmes d'entreprise, la gestion des ressources humaines et la budgétisation est nécessaire;
• Il est souhaitable de faire des résultats prouvés en matière de mobilisation des ressources.
• Il est hautement souhaitable de l'expérience acquise avec le Fonds pour l'environnement mondial et le Fonds vert pour le climat au niveau mondial ou de sources de financement bilatérales et multilatérales similaires;
• Excellente compréhension des défis dans le domaine de l'environnement, de l'énergie et de la résilience en Algérie, y compris les défis liés à la mise en œuvre des engagements nationaux dans le cadre international majeur (par ex. Contributions déterminées au niveau national; Sendai Cadre est nécessaire.
• Il est souhaitable d'avoir une expérience de travail dans une organisation internationale et de connaître les politiques, procédures et pratiques de l'ONU et du PNUD.
• Il est souhaitable d'être mieux à même de travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Des compétences solides en matière de communication interpersonnelle, écrite et orale sont nécessaires.
• Il est souhaitable d'avoir une excellente connaissance des progiciels de bureau.
• La maîtrise du français et de l'arabe est requise.
• Connaissances professionnelles avancées en anglais.

Capacité d'utiliser l'analyse et le jugement objectifs des problèmes pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent dans le cadre d'un processus ou d'un système global, et d'examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système

Aptitude à sélectionner, hiérarchiser et contrôler les programmes et projets de l’organisation, conformément à ses objectifs stratégiques et à ses capacités; capacité d’équilibrer la mise en œuvre des initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement

Capacité d'engager un large éventail de partenaires publics et privés, d'établir, de soutenir et/ou de renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle

Aptitude à gérer des programmes et des projets axés sur l'amélioration des résultats et la démonstration de résultats

Aptitude à élaborer des stratégies efficaces et à des plans hiérarchisés conformément aux objectifs du PNUD, sur la base de l’analyse systémique des défis, des risques potentiels et des possibilités, en liant la vision à la réalité sur le terrain et en créant des solutions tangibles

Aptitude à rechercher et à transformer l'information en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte ou en réponse à un besoin déclaré

Capacité à parvenir à une compréhension, à persuader les autres, à résoudre des points de divergence, à tirer parti des résultats du dialogue, à négocier des solutions mutuellement acceptables par le biais de compromis et à créer des situations «gagnant-gagnant»

V. Mots clefs

• Protection de la biodiversité et adaptation au changement climatique: financement public et privé des solutions d'adaptation
• Réduction des risques et évaluation financière des catastrophes naturelles
• Solutions pour les énergies renouvelables
• Croissance verte et solutions durables