Description de la mission

Objectif de la mission

Sous la supervision du Chef de projet Adjoint, du Référent Pêche et Aquaculture, ainsi que de l'Expert international en ingénierie Pêche et Formation (P&F), l'Expert national en Ingénierie « appui-conseil » en Pêche et Aquaculture sera chargé de la mise en œuvre partielle du plan d'action « Formation EB ».

L'objectif de la mission sera d'appuyer l'équipe projet et les opérateurs dans la mise en œuvre du plan d'action « Formation EB », à travers les résultats attendus suivants.

Résultats attendus de la mission

Les résultats attendus de la mission sont les suivants :

• Concevoir et développer des référentiels de formation, guides méthodologiques et outils pédagogiques dédiés aux filières de la pêche et de l'aquaculture, selon une approche basée sur les compétences ;
• Assurer l'ingénierie pédagogique, la conception et l'animation d'ateliers de co-construction ainsi que des actions de formation en andragogie, ingénierie de formation et appui-conseil au profit des formateurs, conseillers de la pêche et aquaculture ;
• Coordonner et superviser les équipes de formateurs, de conseillers pour la mise en œuvre du dispositif d'appui-conseil en pêche et aquaculture (DACPA), en garantissant la qualité et l'harmonisation des interventions ;
• Concevoir et déployer le système de suivi-évaluation des activités d'appui-conseil, incluant les outils de planification, de suivi des performances, de capitalisation et d'amélioration continue ;
• Participer à la planification et à l’organisation des voyages d'études, visites techniques et actions de benchmarking destinés au renforcement des capacités des acteurs de la formation et de l'appui-conseil (formateurs et conseillers en pêche et aquaculture) ;
• Contribuer à la production des rapports techniques, des outils méthodologiques et des recommandations visant le développement et la pérennisation du dispositif d'appui-conseil dans les secteurs de la pêche et de l'aquaculture (DACPA) après la fin du projet Economie Bleue.

LIVRABLES DE LA MISSION

Le tableau ci-dessous met en correspondance chaque résultat attendu avec le ou les livrables associés, ainsi qu'une répartition indicative du volume de jours (H/J) par résultat. Les livrables en italique sont des propositions à valider avec l'équipe projet, en l'absence de livrable déjà défini.

Résultat attendu	Livrable(s) associé(s)	Temps estimé (H/J)
R1. Référentiels, guides et outils pédagogiques
Concevoir et développer des référentiels de formation, guides méthodologiques et outils pédagogiques dédiés aux filières pêche et aquaculture (approche par compétences)	Référentiels de formation par filière (pêche, aquaculture) validés ; guides méthodologiques ; outils et supports pédagogiques	35 J
R2. Ingénierie pédagogique et formation des formateurs/conseillers
Assurer l'ingénierie pédagogique, la conception et l'animation d'ateliers de co-construction, ainsi que des actions de formation en andragogie, ingénierie de formation et appui-conseil	Programme et comptes rendus des ateliers de co-construction ; modules et supports de formation en andragogie / ingénierie de formation / appui-conseil ; rapport de formation avec évaluation ante / ex-post	40 J
R3. Coordination du dispositif DACPA
Coordonner et superviser les équipes de formateurs et de conseillers pour la mise en œuvre du DACPA, en garantissant la qualité et l'harmonisation des interventions	Note de cadrage / procédure de coordination des équipes de formateurs et conseillers DACPA ; rapports périodiques de supervision et d'harmonisation des pratiques	35 J
R4. Suivi-évaluation du dispositif d'appui-conseil
Concevoir et déployer le système de suivi-évaluation des activités d'appui-conseil (planification, suivi des performances, capitalisation, amélioration continue)	Dispositif de suivi-évaluation opérationnel (outils de planification et de suivi des performances) ; note de capitalisation et de recommandations d'amélioration continue	25 J
R5. Voyages d'étude, visites techniques et benchmarking
Planifier et organiser des voyages d'études, visites techniques et actions de benchmarking pour le renforcement des capacités des formateurs et conseillers	Programme et rapports des voyages d'étude / visites techniques / actions de benchmarking, incluant les enseignements capitalisés	25 J
R6. Rapports techniques et pérennisation du dispositif
Contribuer à la production des rapports techniques, outils méthodologiques et recommandations visant le développement et la pérennisation du DACPA après la fin du projet	Rapports techniques de mission ; note de recommandations pour la pérennisation du dispositif d'appui-conseil post-projet	20 J
Total		180 J

 

INDICATEURS DE RÉSULTAT DIRECT DE LA MISSION

Les indicateurs suivants devront être renseignés dans le rapport de mission :

• Nombre de référentiels de formation, guides méthodologiques et outils pédagogiques produits et validés ;
• Nombre d'ateliers de co-construction organisés et nombre de formateurs / conseillers formés ;
• Nombre de formateurs et de conseillers DACPA coordonnés et supervisés ;
• Dispositif de suivi-évaluation des activités d'appui-conseil opérationnel (oui/non) et nombre d'indicateurs de performance suivis ;
• Nombre de voyages d'étude, visites techniques et actions de benchmarking organisés ;
• Nombre de rapports techniques et de notes méthodologiques produits.

Sources de vérification

• Comptes rendus des ateliers et missions ;
• Feuilles de présence ;
• Rapports de mission et rapports techniques

 

Description du projet ou contexte

Présentation du programme

L'objectif général du projet « Economie Bleue, Pêche et Aquaculture » est de contribuer au développement économique de l'Algérie en développant durablement l'Economie Bleue (EB) notamment dans le secteur de la pêche et de l'aquaculture, en cohérence avec les actions que le Gouvernement algérien sera amené à lancer au titre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l'Economie Bleue (SNEB).

Trois objectifs spécifiques (OS) sont proposés pour atteindre cet objectif général, dont l'OS1 prévoit notamment (R1.4) la mise en place d'une offre de formation répondant aux besoins de l'économie bleue au profit des acteurs publics et privés de la pêche et de l'aquaculture.

L'équipe projet est organisée autour d'un bureau de pilotage et de coordination situé à Alger et de trois bureaux régionaux situés à Annaba, Boumerdès et Tlemcen. Des experts référents, couvrant l'ensemble des thématiques du projet (Economie bleue, Recherche et formation universitaire, Pêche et aquaculture, Protection sociale, Surveillance des Pêches), accompagnent le chef d'équipe et les équipes régionales dans la définition et la mise en œuvre des activités.

Contexte de la mission

Conscient des faiblesses du dispositif de formation du secteur de la pêche et de l'aquaculture, le ministère de l'Agriculture, du Développement Rural et de la Pêche (devenu depuis le ministère de la Pêche et des Productions Halieutiques, MPPH) avait engagé fin 2014 une réforme du système dite de « Professionnalisation et rentabilisation de la formation ».

A partir de 2016, le projet DIVECO 2 a permis d'étendre et d'approfondir cette réforme par un diagnostic du système de formation professionnelle du secteur, ainsi qu'une analyse et une adaptation des programmes de formation et des méthodes pédagogiques des établissements de formation, visant une meilleure employabilité des sortants dans les filières pêche et aquaculture.

La SNEB fait apparaître de nouveaux besoins en compétences, emplois et métiers liés à la pêche et à l'aquaculture (« métiers bleus », « compétences bleues »), en amont et en aval des activités de production. Il est ainsi nécessaire d'accompagner l'offre et la capacité de formation en adéquation avec ces attentes, selon une approche par compétences, tout en appuyant de façon volontariste l'insertion de la jeunesse et des femmes tout au long de la chaîne de valeur.

Cette mission s'inscrit également en lien avec le déploiement du réseau d'appui-conseil pêche-aquaculture (DACPA) animé localement par les Chambres de Wilayas de Pêche et d'Aquaculture (CWPA), dont l'identification des Maîtres Formateurs, des conseillers polyvalents et la formation des agents relèvent d'une mission dédiée à l'appui institutionnel des chambres et organisations professionnelles. La présente mission se concentre sur l'ingénierie pédagogique, la coordination des équipes de formateurs et conseillers ainsi déployées, et le suivi-évaluation du dispositif — une articulation à formaliser entre les deux missions pour éviter tout chevauchement, notamment sur la coordination des équipes et la formation des agents.

Le programme se déroule en Algérie, dans les 14 wilayas côtières ; des actions ponctuelles pourront également être mises en œuvre en dehors de ces zones pilotes en fonction des besoins identifiés.

Profil souhaité

Catégorie de l'expert : Expert national

Qualifications et compétences :

• Bac+5 en agriculture, option « vulgarisation et conseil agricole », ou toute autre formation pertinente (halieutique, aquacole, agronomique) ;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite), bonne connaissance de la langue arabe ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Ex. MS Office : Word, Excel, PowerPoint, ...) ;
• Capacité à travailler en équipe et sens de la diplomatie ;
• Capacité d'adaptation et flexibilité ;
• Capacité et disponibilité de déplacement dans les régions et les sites pilotes du projet.

Expérience générale :

• Au moins 5 années d'expérience professionnelle avérée dans le secteur de la vulgarisation et du conseil, de préférence en agriculture, idéalement dans la pêche et/ou l'aquaculture ;
• Au moins 3 années d'expérience professionnelle dans un programme ou un projet de coopération internationale.

Expérience spécifique :

• Au moins 3 expériences dans la conception de référentiels techniques et technico-économiques, pour la formation des conseillers et des producteurs/pêcheurs/aquaculteurs ;
• Au moins 2 expériences dans la conduite d'actions de vulgarisation/conseil sur le terrain, auprès des producteurs/pêcheurs/aquaculteurs ;
• La connaissance du contexte algérien, de son secteur de la pêche et de l'aquaculture, ainsi que de son dispositif de vulgarisation/conseil dans ce secteur, sera considérée comme un atout.

Informations complémentaires

DÉROULEMENT ET CALENDRIER DE LA MISSION

Sous la supervision du Chef de projet Adjoint et du Référent Pêche et Aquaculture, la mission sera réalisée par un expert national, en interventions perlées, pour un volume d'environ 180 Homme/Jour sur une période de 12 mois, d'août 2026 à juillet 2027.

Le lieu principal de la mission est Alger, avec des déplacements réguliers dans les wilayas côtières et sur les sites pilotes du projet.

Type de contrat : Contrat de Prestation de Services (CPS), expert individuel, en régie — rémunération sur la base des jours effectivement travaillés dans la limite du volume de 180 H/J.

LANGUE DE TRAVAIL

Le français est la langue de travail de la mission. Les rapports de mission et tous les documents annexés sont rédigés en langue française.

AUTRE

Toute candidature devra être accompagnée d'un CV, de références et du formulaire de candidature.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

• Formation/compétences/expériences du candidat
• Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise

DATE Limite de candidature au plus tard le : 16 AOUT 2026

POUR POSTULER