Employeurs : Diffusez gratuitement vos offres d'emplois vers des milliers de candidats en Afrique et dans le monde entier.

Candidats(es) : 100% Gratuit Déposez votre CV pour être informé(e) et repéré(e) par les recruteurs.

Responsable Ressources Humaines (RRH) (Expiration 27/03/2020)

Présentation de l’entreprise 

Une entreprise de la place recrute un responsable Ressources Humaines (RRH).

Missions du poste

Gérer l’ensemble des RH de la société en tenant compte des objectifs de la direction.

Tâches :

  • Définir et piloter les stratégies et politique RH de la société en accord avec la direction ;
  • Encadrer l’ensemble du personnel de la société ;
  • Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société;
  • Gérer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, mobilité, entrée ou sortie, …).
  • Conseiller les opérationnels : le RRH doit répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH et doit les accompagner dans l’ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH.;
  • Animer des projets transversaux stratégiques.;
  • Améliorer constamment les processus RH;
  • Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH;
  • Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Générale;
  • Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne exécution;
  • Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société;
  • Garantir l’application des dispositions législatives, réglementaires ou encore jurisprudentielles.

Profil recherché

  • Avoir au minimum une licence en gestion des ressources humaines et cinq (05) années d’expérience à un poste similaire.

Compétences humaines :

  • Avoir le sens de l’écoute ;
  • Etre force de proposition ;
  • Avoir une bonne communication orale comme écrite ;
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Avoir la notion de travail en équipe ;
  • Être polyvalent car le RRH sera amené à travailler sur tout type de service RH.

Compétences professionnelles :

  • Maîtriser le droit du travail et le droit social ;
  • Avoir une bonne culture économique et financière ;
  • Maîtriser l’ensemble des services et fonctions RH ;
  • Avoir la capacité à manager des équipes ;
  • Savoir gérer les outils informatiques et logiciels RH ;
  • Être un bon négociateur ;
  • Avoir la capacité de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.

 

Postulez en ligne en joignant votre cv et lettre de motivation.

POSTULER

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
BAC+3 (LICENCE)
Lieu de travail :
Cotonou - BENIN
Vous n'êtes pas autorisé à accéder au formulaire de candidature.

Sur Facebook

Alertes: restez informé