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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (Expiration 30/03/2019)

Contenu

UN (01) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (Ref: TPC-0319R02DRH)

Missions et Responsabilités :

  • Concevoir, superviser et mettre en œuvre de la politique RH de l’école ;
  • Piloter le processus de recrutement du personnel (aussi contrats de travail, TDR, etc.) ;
  • Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles régissant le personnel ;
  • Superviser le suivi des dossiers administratifs du personnel ;
  • Concevoir et mettre à jour régulièrement le tableau de bord RH ;
  • Piloter le processus d’évaluation des performances du personnel ;
  • Gérer la formation continue du personnel ;
  • Piloter le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  • Gérer les relations sociales et le climat social ;
  • Gérer les compétences et la performance du personnel ;
  • Participer au pilotage des réunions du personnel ;
  • Faire la promotion de la politique de l’école en matière de communication interne ;
  • S’assurer de la bonne qualité des conditions de vie au travail.
  • Profil :
  • Etre titulaire d’un BAC + 5  en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent;
  • Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience générale dont au moins cinq (05) années acquises à un poste de direction au sein d’une grande entreprise ;
  • Avoir de bonnes connaissances en droit du travail et en psychologie du travail ;
  • Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT et Logiciels de paie).
  • Avoir de bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité des salaires
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit  serait un atout;
  • Avoir de bonnes aptitudes en techniques de négociation 
  • Avoir l’esprit d’initiative et capacité élevée d’organisation ;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Etre capable de gérer les priorités ;
  • Etre proactif, dynamique et innovant ;
  • Etre rigoureux et avoir le sens de l’éthique ;
  • Avoir de bonnes capacités managériales et une aisance communicationnelle ;
  • Etre capable de travailler sous pression.

Lieu du poste: Congo

Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez UNIQUEMENT  en ligne  à l’adresse : afrikancampus@talentsplusafrique.com

Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx, les diplômes de niveau BAC+5, les attestations de travail,  une lettre de motivation précisant le poste, votre prétention salariale et votre disponibilité

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Date limite de dépôt : 30 Mars 2019

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

Référence :
TPC-0319R02DRH
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
10 ans
Niveau d'étude :
BAC+5 (MASTER-DEA-DESS)
Lieu de travail :
Congo-Brazzaville
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