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Directeur des Ressources Humaines (Expiration 30/12/2018)

Les taches du Directeur des Ressources Humaines

  • Élabore. déploie.et supervise la stratégie et les objectifs liés à la RH. en fonction des objectifs stratégiques de l'Entreprise ..
  • Maîtrise la législation et la réglementation de travail. Élabore et suit le plan de développement des compétences . Mise en place d'un plan de Gestion de carrière du personnel Élabore et mène la stratégie de la formation .
  • Élaboration des procédures de gestion RH. Etablissement des fiches de postes.
  • Mise en place du système d'évaluation du personnel et de gestion des compétences . Analyse et évalue les indicateurs de gestion RH.
  •  Assure l'application de la législation et la réglementation en matière RH. Prévient les conflits et les contentieux .
  • Pelote et supervise la gestion du personnel et de la paie. Oriente et assiste les structures en matière RH.
  • Encadre les équipes de la ORH.
  • Conduit le dialogue social et les négociations avec le partenaire social.

Exigences du poste:
 

  • Avoir un niveau d'étude supérieur .
  • Avoir occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines pendant 10 ans et plus.
  • Capacités rédactionnelles .
  • Maîtrise de l'outil informatique .

Qualités personnelles:
 

  • Fort potentiel de communication et de l'écoute . Sens de rigueur et de l'organisation .
  • ponctualité .

POSTULER

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
10 ans
Niveau d'étude :
BAC+3 (LICENCE)
Lieu de travail :
Alger - ALGERIE
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