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CHARGÉ DÉVELOPPEMENT RH (Expiration 28/04/2019)

L’Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d’existence un modèle d’établissement innovant bénéficiant d’une attractivité grandissante et d’une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.

Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un Chargé développement RH.

LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :

Le Chargé du Développement RH accompagne La cellule du Développement RH dans la mise en place, le suivi et l’évaluation du plan de formation et le plan de recrutement.

Il participe à l'enrichissement et à l’élaboration de procédures RH dans le respect des normes en vigueur et il prend également en charge les projets RH transverses

A ce titre le chargé développement RH sera amené à

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur les différents canaux de recrutement,
  • Effectuer le sourcing des CV et identifier des candidats adéquats,
  • Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques et physiques des candidats sélectionnés,
  • Préparer des dossiers et suivi d’intégration des candidats,
  • Préparer les contrats et assurer le suivi administratif des nouvelles recrues.
  • Préparer les évaluations des périodes d'essai et des contrats à durée déterminée pour les collaborateurs concernés

 

PROCESSUS DE FORMATION

  • Participer à l’élaborer le plan de formation,
  • Consolider les demandes de formation des différentes directions,
  • Faire le suivi des indicateurs de suivi des formations,
  • Préparer les actions de formations,

SUIVI DES ACTIVITÉS RH

  • Participer au processus d’évaluation annuel
  • Participer, contribuer et piloter les projets de développement des ressources humaines,
  • Participer à la mise en œuvre de la politique ressources humaines du groupe,
  • Formaliser la culture de communication via des canaux visibles et compréhensibles.

 

QUALIFICATION :

Diplômé(e) d'une formation de BAC+4/5 école de commerce/ d’ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources humaines.

Esprit d'équipe, rigueur, gestion des priorités et discrétion sont des éléments essentiels pour la tenue de ce poste. Vous possédez un bon sens relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à vos multiples interlocuteurs (manager, collaborateur, responsable RH...). Vous êtes force de proposition et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIR www.uir.ma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à : recrutementdch@uir.ac.ma. En mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.

Toute candidature ne stipulant pas le titre de l’offre d’emploi, ne sera pas considérée.

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Niveau d'étude :
BAC+4 (MAITRISE)
Lieu de travail :
Rabat - MAROC
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