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Responsable Moyen d’existence (Expiration 13/01/2019)

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est à la recherche d’un Responsable moyens d’Existence, pour prendre la responsabilité de la supervision de l’ensemble des programmes de sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) de DRC au Mali.

 

A propos de DRC :

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire, non-gouvernementale, à but non-lucratif fondée en 1956 qui opère dans plus de 30 pays dans le monde. Le but de DRC est de protéger les populations réfugiées et déplacées contre les persécutions et promouvoir des solutions durables au problème de la migration forcée, sur la base des principes humanitaires et des droits de l’homme. Le travail de DRC se fait en accord avec les conventions de Nations-Unis sur les réfugiés et le code de conduite du CICR et des ONG d’aide humanitaire.

La protection et l’assistance aux populations affectées par les conflits sont apportées dans une approche régionale, à long-terme et basée sur les droits afin de constituer une réponse cohérente et efficace aux défis d’aujourd’hui. Au-delà de la réponse immédiate d’urgence, le soutient aux retournés et au rapatriement, la promotion de solutions pérennes aux causes de déplacement fait partie intégrante du travail de DRC. 

 

A propos de DRC Mali :

 

Présent au Mali depuis 2013, DRC opère au nord dans les régions de Gao et Tombouctou, et au centre dans la région de Mopti, avec un centre de gestion basé en capitale à Bamako. Les activités sont orientées autour de 4 axes : (i) la sécurité alimentaire et le livelihood, financé par le fond fiduciaire européen, ECHO et Food for Peace, visant à reconstruire la résilience des communautés au travers de transferts de cash et de projets de relance agricoles; (ii) la réduction de la violence armée grâce à la médiation intercommunautaire et la formation des forces de sécurité à la frontière mis en œuvre par l’unité technique DDG (Danish Demining Group – Groupe Danois de Déminage) ; (iii) la protection des migrants, notamment lors de la traversée du nord du Mali, financé par le DFID ; et enfin (iv) un projet de développement à l’accès aux services de protection, orienté sur trois piliers (la protection de l’enfance, la lutte contre la violence contre le genre et le soutient psychosociale), mis en œuvre dans la région centre de Mopti et financé par la coopération Suisse (SDC).

 

Le poste de Responsable d’Existence est en charge de l’entièreté des projets mis en œuvre sur le premier axe, ainsi que du développement de opérations sur ces thématiques.

 

Les principales responsabilités sont :

 

Gestion du département Sécurité alimentaire et moyens d’existence :

  • Définir la stratégie et les positionnements du département technique Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME)
  • Assurer l’analyse en continu de la situation de la sécurité alimentaire
  • Coordonner l’identification des besoins en SAME
  • Formuler les propositions de projets selon la stratégie établie,
  • Promouvoir le développement et l’inclusion d’approches innovantes et pertinentes pour le pays
  • Assurer le lien stratégique entre les programmes SAME mais également avec les autres secteurs d’intervention de DRC notamment la Protection et les activités de réduction de la violence armée.

    Supervision de la mise en œuvre des programmes :

  • Développer des outils de suivi des programmes
  • Appuyer techniquement la mise en œuvre des projets
  • Contrôler la qualité et suivi sur le terrain pour garantir que les services fournis aux bénéficiaires suivent les standards de DRC
  • Suivre la mise en œuvre des Programmes selon les résultats et les activités prévues
  • Faire le suivi financier des dépenses et des budgets
  • Élaborer les rapports d’activités des projets
  • Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département

    Développement de projets :

  • Explorer les pistes de financements et de collaboration avec d’autres partenaires
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Mission et le département Grant pour développer des propositions de projets de qualité et des budgets
  • Conduire des évaluations régulières pour informer le développement de projets répondant au mieux aux besoins.

    Gestion d’équipe :

  • Encadrer et gérer les équipes du secteur Sécurité alimentaire et moyens d’existence (plannings, évaluation de performances, et développement)
  • Assurer la supervision directe des Chefs de projets du secteur sécurité alimentaire
  • Assurer le renforcement des capacités des équipes du secteur Sécurité alimentaire et moyens d’existence

    Coordination Externe et représentation :

  • Partager et communiquer sur les projets de DRC avec les différents partenaires
  • Assurer la participation active de DRC dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
  • Participer à la coordination avec les plateformes de coordination sur les Populations déplacées quand nécessaire

    En tant que Manager chez DRC, la personne sera également responsable de :

  • Contribuer aux objectifs stratégiques de DRC dans sa zone de responsabilité
  • Prendre des décisions clefs sur le fonctionnement et le positionnement du département
  • Prendre des décisions sur la gestion des ressources du département.
  • La gestion des employés de son équipe, généralement au moins 3 personnes, ce qui inclue les recrutements, la revue des performances, la mise en probation, le développement des staffs, etc.
  • Prendre des décisions fondées sur les Politiques et les standards de DRC, et de conseiller les autres experts sectoriels de DRC sur la SAME.

Votre profil :

 

  • Minimum 5 ans d’expérience en Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence dans une ONG internationale
  • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe
  • Diplôme d’enseignement supérieur Master en Agronomie, Agroéconomie Économie, sciences politiques, développement international, ou autres diplômes pertinents pour le poste
  • Compétences avérées en gestion et développement de projet et en rédaction technique
  • Maitrise parfaite de MS Word, Excel, et PowerPoint
  • Expérience dans le développement de projet
  • Expérience de partenariat avec des partenaires nationaux, les autorités/gouvernement et les agences des Nations Unies
  • Expérience dans des consortiums d’ONG serait un plus
  • Maitrise parfaite du français et capacités professionnelles pour travailler en anglais

 

Tous les postes chez DRC exigent la maitrise des compétences clefs suivantes :

  • Rechercher l’excellence : Mettre l’accent sur l’atteinte des résultats en assurant l’efficience.
  • Collaborer : Impliquer les parties prenantes pertinentes et encourager les retours constructifs.
  • Prendre le lead : S’approprier les initiatives en visant l’innovation.
  • Communiquer : Écouter et prendre la parole efficacement et honnêtement.
  • Démontrer de l’intégrité : Préserver et promouvoir les plus hauts standards d’éthique et de professionnalisme selon les valeurs et le Code de conduite de DRC, en particulier la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

 

 

Notre offre :

Durée du contrat : 12 mois

Niveau : M.F (la grille des salaires de DRC est disponible sur la site web www.drc.ngo) 

Type de poste : sans-famille

Date de démarrage : 15-Février-19

 

Le salaire et autres conditions sont accordés en fonction des « Danish Refugee Council’s Terms of Employment for Expatriates »; vous pouvez vous référer à drc.ngo sous la section Vacancies pour plus de détail.

 

POSTULER

Référence :
Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
Lieu de travail :
MALI
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