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CHEF DE MISSION (Expiration 11/11/2018)

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International / Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

CONTEXTE
En 2017, la RCA a été classée le pays le plus fragile en termes de développement humain. Les indicateurs sur la mortalité, l’éducation sont les plus faibles au monde. Les chiffres de la programmation humanitaire 2018 sont éloquents : toujours plus de 2,5 millions de personnes en besoin urgent d’aide, près de la moitié de la population du pays en insécurité alimentaire… En 2018, la situation sécuritaire n’a pas beaucoup évolué et la plupart des villes de province sont encore en proie à une instabilité importante comme le prouve la récente augmentation du nombre de DPI atteignant le chiffre de 620.000 personnes sur l’ensemble du territoire, un niveau jamais enregistré depuis le pic de la crise en 2013.
C’est à la lumière de ces événements qu’HI, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004 sur des programmes de développement, est aujourd’hui positionné en RCA afin d’apporter son expertise, autour de métiers au cœur du positionnement de l’organisation : le support à la communauté humanitaire (Plateforme logistique – Humanitarian to humanitarian), la réadaptation et l’inclusion.
Dans le cadre de la plateforme logistique, HI intervient depuis 2015 sur un projet de mutualisation et facilitation de transport routier et aérien, de stockage ainsi que dans la réhabilitation de pistes d’aviation. Dans un pays aussi enclavé, la logistique a été reconnue comme un enjeu majeur pour assurer une réponse ponctuelle et efficace. La plateforme logistique (PL) a une expertise en logistique couplée avec une compréhension du contexte et des connections avec les programmes de réponse en urgences (RRM et autres) en vue d’assurer un accès à l’aide humanitaire.
Actuellement, la PL HI est présente à Bangui, Bambari et Bossangoa, et apporte son soutien à plus de 30 partenaires humanitaires dans le pays. Elle représente un outil indispensable dans la réponse humanitaire.
Depuis 2018, HI met en parallèle en œuvre des projets de réhabilitation à l’hôpital Général de Bambari (2ème ville du pays) en lien avec MSF Hollande. 
L’organisation a aussi obtenu des financements pour développer du conseil technique et de la formation de la communauté humanitaire sur les questions d’inclusion 
à l’échelle nationale.

DESCRIPTION DE POSTE :

Responsable direct: Directeur Géographique
Bailleur(s): Fonds Humanitaire, OFDA, UNHAS, GMOFA
Montant du budget géré: 2,5 M USD
Durée du financement: 10 / 12 mois
Taille de l’équipe: 13 expatriés
Nombre de personnes en management direct: 7 personnes

ENJEUX DU POSTE

• Pilotage du développement d’une stratégie pays visant à supporter la réponse humanitaire et le relèvement précoce de la RCA à travers le mandat HI dans différents domaines d’intervention
• Pilotage de la mise en œuvre des projets (plateforme logistique et réadaptation)
• Management de l’équipe coordination (opérationnels et supports)
• Gestion de la sécurité 
• Représentation et développement de relations externes
• Plaidoyer humanitaire

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Basé à BANGUI, sous la responsabilité et le soutien du Directeur Géographique (DG CESAN / Siège), vous êtes responsable de :

• Garantir le développement stratégique des programmes, conformément aux besoins humanitaires identifiés aussi bien qu’au niveau des opportunités financières décelées, dans le cadre du mandat et de l’expertise de Humanité & Inclusion ;
• Garantir la coordination générale du programme et le respect des procédures, au regard des aspects stratégiques, opérationnels, humains, matériels et financiers ;
• Management de l’équipe de coordination ;
• Assurer la sécurité des membres de l’équipe, des opérations et des moyens du programme en coordination avec le Référent Sécurité ;
• Représenter HI auprès des bailleurs de fonds, des autorités locales et des partenaires ;
• Assurer un suivi/reporting régulier des activités des membres de la mission au Siège.

Le descriptif de poste complet sera partagé avec les candidats short-listés.

PROFIL ATTENDU :

Diplôme/Formation : 
Formation de type généraliste de préférence dans le domaine de l’humanitaire, niveau Bac+ 5

Expériences
- 3 ans d’expérience sur un poste de Chef de Mission dans une ONG internationale
- Connaissance du système humanitaire (Clusters & Coordination, EHP)
- Expérience des contextes alliant des enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques
- Expérience confirmée en management d’équipe

Compétences
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (bailleurs anglosaxons)
- Pack office
- Procédures bailleurs
- Capacité rédactionnelle

Qualités personnelles 
- Excellent relationnel et compétences interculturelles
- Réactivité et flexibilité
- Capacité à vivre en communauté et en accepter les contraintes

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

* Charge de travail importante, mission en développement/croissance avec ouverture de nouvelles activités et secteurs (Plateforme logistique / services « Humanitarian to Humanitarian ; réadaptation ; accompagnement psycho-social ; inclusion)
* Conditions de vie assez confortables à Bangui, mais en communauté (en recherche de logement autonome – décision actée en recherche de logement complémentaire), possibilité d’avoir accès à des loisirs : autres ONGs, salles de sport, piscine, restaurants, etc. mais peu de possibilités de sortir de la ville/pays facilement.
* Isolement relativement important dans la ville de Bambari (2eme ville de RCA mais « seulement » env. 40 000 habitants), présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés, espaces de loisirs, lieux culturels inexistants

CONDITIONS :

• Début du contrat: Janvier 2019
• Durée du contrat: 12 mois
• Salaire: à partir de 3200€/mois (brut) selon l'expérience
• Perdiem: 688 €/mois (net) 
• Prime de hardship: 250€/mois (net) 
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite 
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours toutes les 3 mois
• Statut: poste non ouvert aux couples et familles
• Hébergement: collectif mais pourrait évoluer prochainement sur de l'individuel

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Référence :
000-DP/CdM-JTO-4502
Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
3 ans
Niveau d'étude :
BAC+5 (MASTER-DEA-DESS)
Lieu de travail :
RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
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