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CHARGÉ(E) DE MISSION PLAIDOYER (Expiration 11/11/2018)

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE : 
HI est présent au Togo depuis 1997 et au Bénin depuis 1999 (avec des périodes de fermeture au Bénin entre 2003 et 2010). Le programme est multi pays depuis la réouverture du bureau de Cotonou. 
Un Cadre Stratégique a été défini pour la période 2014 – 2018 dont l’objectif général est de "S’engager avec les acteurs au Togo et au Bénin à réduire les inégalités afin d’améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables, et en particulier des personnes handicapées, pour le développement d’une société inclusive".
Le programme a pour but de développer des actions dans les domaines de la santé et de la réadaptation fonctionnelle, de l’insertion et de la promotion des droits au travers de 3 axes opérationnels stratégiques différenciés et complémentaires. 
• Axe 1 : Intervenir dans le cadre de notre mandat pour avoir un impact majeur 
• Axe 2 : Exercer notre mandat pour répondre à des besoins spécifiques 
• Axe 3 : Saisir des opportunités en lien avec notre mandat

Le programme se compose actuellement d'un bureau principal et de 3 bases : le bureau principal basé à Lomé, un bureau à Cotonou au Bénin, une base à Dapaong au Nord Togo, et une petite base à Tsévié à proximité de Lomé depuis début 2017.
Le programme Touching Minds, Raising Dignity a pour objectif principal d’améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes en situation de détresse psychosociale et/ou souffrant d’un trouble de la santé mentale au Liban, à Madagascar, en Sierra Leone et au Togo.

Pour ce faire, HI agit depuis 2014 sur le Programme « Touching Minds, Raising Dignity », un programme multi-pays, financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et le Ministère des Affaires Etrangères (MAE).

Grâce à un appui du gouvernement français, HI s’est lancé dans une deuxième phase du programme Touching Minds, Raising Dignity, pour une durée de 4 années (2018 – 2021) déployée au Liban, à Madagascar, au Togo et en Sierra Leone.

DESCRIPTION DE POSTE :

Grâce à un appui du gouvernement français, HI s’est lancé dans une deuxième phase du programme Touching Minds, Raising Dignity, pour une durée de 4 années (2018 – 2021) déployée au Liban, à Madagascar, au Togo et en Sierra Leone. Sur cette deuxième phase, HI s’est donné comme priorité de travailler autour de 3 axes majeurs :

• Un premier axe qui aborde la question de la voix et la place donnée aux usagers en santé mentale
• Un deuxième axe orienté sur le développement d’une communauté de pratiques
• Un troisième axe qui permet de travailler les enjeux d’Impact, de suivi et d’évaluation en santé mentale

VOTRE MISSION: 
L’enjeu du poste se situe dans le management du premier axe de travail « Amélioration de la voix et de la place donnée aux usagers ». Et pourtant qui d’autres serait mieux placé que les usagers eux-mêmes pour parler des usagers et agir en leur nom ?
En tant que Chargé(e) de mission plaidoyer, vous êtes sous la responsabilité directe de la coordinatrice du programme TMRD basée à Lomé (Togo). 
En étroite collaboration avec la coordinatrice du programme TMRD et des équipes projet des 4 pays d’intervention, vous assurez la mise en œuvre et le suivi/évaluation des actions transversales de la composante « Amélioration de la voix et de la place donnée aux usagers » : 
- Le renforcement de la place des usagers des 4 pays d’intervention, de leur capacité de plaidoyer et de représentativité à travers le développement du mécanisme « de PAIR-aidance » par un ou des réseaux d’usagers déjà positionné(s) à l’international
- La mise en place de formations autour de la question des Droits en santé mentale (notamment CDPH) et des mécanismes de communication et de plaidoyer auprès des associations/groupements/collectifs d’usagers des 4 pays d’intervention ainsi qu’autour des outils de l’OMS en la matière (par exemple MHGAP et projet quality rights)
- Le développement d'outils de communication pour le programme TMRD

Dans ce cadre, vos différentes responsabilités seront les suivantes : 
• Assurer le déploiement du dispositif de « Pair-Aidance » pour les associations d’usagers des 4 pays d’intervention
• Manager le dispositif de renforcement de capacités en termes de plaidoyer et communication des associations d’usagers des 4 pays
• Développer des outils de communication du programme TMRD

PROFIL ATTENDU :

• Vous avez une formation en Droit, Relations internationales, Action humanitaire, Journalisme ou tout autre domaine pertinent dans des fonctions comparables
• Vous avez une expérience préalable d’au moins 6 mois dans le domaine du développement international siège/terrain
• Vous connaissez les enjeux et les actions de plaidoyer ; la connaissance du monde des ONG et des autres acteurs impliqués est un plus
• Vous avez de solides capacités dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’actions de plaidoyer
• Vous disposez de capacités d’animation de groupe, de prise de parole en public
• Vous avez un très bon niveau en Français et en Anglais (à l’oral comme à l’écrit) 
• Vous êtes organisé(e), possédez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous faites preuve d’une forte motivation pour les droits de l’homme, le plaidoyer et pour la solidarité internationale

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Français : Courant
Anglais : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE : 
• Le cadre de vie est agréable à Lomé ; le Togo n’est pas affecté par des contraintes de sécurité, d’isolement et de déplacement particulières.
• Ce poste implique des déplacements sur les 4 pays d’intervention du programme TMDR et sur des conférences internationales.

CONDITIONS : 
• Date de prise de poste : 25/01/2019
• Durée du contrat : 12 mois
• Lieu : TOGO (Lomé) – projet multi-pays : Togo, Liban, Madagascar, Sierra Leone
• Date limite dépôt de candidatures : 11/11/2018

CONDITIONS :

• Statut volontaire:
- Indemnité de volontariat : 1000 € (net)
- Perdiem : 512€ (net)
- Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
- Congés payés : 25 jours par an
- R&R : 1 jour par mois 
- Statut : poste ouvert en couple
- Logement : individuel pris en charge par HI

POSTULER

Référence :
000-PLA-URH-4538
Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Niveau d'étude :
Lieu de travail :
TOGO
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