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Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (Expiration 23/11/2019)

Description du poste
 
Placé sous l’autorité du Directeur Général et du Directeur Administratif et Financier Groupe, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) définit, en collaboration avec la Direction Générale, la stratégie financière de l'entreprise et garantit sa déclinaison dans les services concernés. 
 
Il/Elle a pour mission de planifier, gérer et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l'entreprise.Il/Elle représente l’entreprise vis-à-vis des tiers et garantit la qualité du service et l’image de marque de l’entreprise sur le plan financier.
 
 
Activités et tâches principales 
 
Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers ;

 
Profil du candidat
 
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

  • Niveau de diplôme requis : Bac + 5 minimum en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion… Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs complétée par une formation en gestion, comptabilité ou équivalent ;
  • Expériences : 10 ans minimum à un poste de direction financière dans une entreprise privée employant à temps plein au moins 50 salariés ;
  • Aptitudes linguistiques : maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Compétences et expériences avérées, en particulier dans les activités liées à la gestion financière et administrative ;
  • Capacité à mettre en œuvre des budgets complexes et à surveiller toutes les transactions financières connexes ;
  • Expérience dans les systèmes et processus de gestion financière ;
  • Bonne maitrise des logiciels comptable ;
  • Compétences informatiques avancées.
 
Qualités humaines liées au poste (savoir-être)

Le/La candidat(e) recherché(e) doit détenir les qualités suivantes :

  • Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
  • Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs ;
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité ;
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
  • Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours,  gérer les dossiers conjoncturels ;
  • Avoir de très bonnes aptitudes à la réflexion, à la délégation de ses pouvoirs et à l'exigence de résultats ;
  • Avoir un sens de l'éthique, de l'équité et de l'exemplarité.
 
Constitution et dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée à l’équipe de recrutement People and Change ;
  • Un curriculum vitae détaillé avec une photo ;
  • Une photocopie des diplômes obtenus ;
  • Les contacts de trois (3) personnes de référence pouvant justifier des capacités professionnelles du candidat.


Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés en ligne sur la plateforme de recrutement www.kpmgcirecrutement.ci au plus tard le 23 novembre 2019 à 23h59 GMT.

Vous recevrez une notification automatique confirmant la prise en compte de votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de Recrutement People and Change par email à support@peopleandchangekpmg.ci ou par téléphone (+225) 20 22 57 53 / 20 22 57 80.

KPMG-CI garantie la confidentialité du processus. Les dossiers incomplets, non conformes, ou parvenus hors délai, ou soumis par email ne seront pas examinés.

KPMG-CI vous remercie de votre intérêt. Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) pour les prochaines étapes seront contactés(es). Confidentialité assurée.


Autres informations  
Domaine d'activité : Electricité / Gaz / Transport d'Hydrocarbure / BTP
Domaine(s) d'expertise(s) pour le poste : Finance, Comptabilité, Audit
Tranche d'âge pour le poste :  
Nationalité(s) éligible(s) :  
Localisation : Abidjan
Rémunération :  
Nombre de place : 1
Détails du type de contrat :  

POSTULER

Référence :
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
10 ans
Niveau d'étude :
BAC+5 (MASTER-DEA-DESS)
Lieu de travail :
Abidjan - COTE D’IVOIRE
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