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DIRECTEUR ADJOINT En Charge De La Conformité (Expiration 23/04/2019)

Atlantic Business International (ABI), holding subsaharienne du groupe Banque Centrale Populaire du Maroc, qui regroupe 16 filiales réparties dans 9 pays de la sous-région, recrute un DIRECTEUR ADJOINT en charge de la CONFORMITE pour son siège à Abidjan.

  • MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES

Le Directeur Adjoint en Charge de la Conformité a pour mission de Contribuer activement à réduire l’exposition du Groupe au risque de non-conformité par la mise en place d’un dispositif adéquat à l’échelle du Groupe (filière conformité). Et Conduire efficacement le projet de refonte de la filière conformité pour l’aligner aux standards réglementaires et Groupe.

Cadrgénéral

  • Piloter le projet de refonte / transformation de la filière Conformité à l’ échelle du groupe en cohérence avec les orientations du groupe,
  • Contribuer activement à promouvoir la culture de la conformité au sein du Groupe sur les axes du respect de la réglementation et de la sécurité financière et tout autre sujet présentant un enjeu de conformité,
  • Œuvrer efficacement au renforcement de la conformité notamment par son apport aux métiers et processus décisionnels.

Gouvernance

  • Opérationnaliser le cadre de reporting de la gouvernance à l’attention des instances de gouvernance;
  • S’assurer du fonctionnement du dispositif d’alerte sur le risque de non-conformité (en cas d’ infraction aux limites d’appétence fixées par les instances de gouvernance).

Référentiel documentaire conformité

  • Élaborer la politique de conformité conformément aux orientations des organes de gouvernance, du groupe et exige nces règlementaires
  • Élaborer et diffuser la Charte de conformité,
  • Piloter la conception et la vulgarisation du socle documentaire conformité,
  • Concevoir et maintenir le référentiel de risques de non-conformité (sécurité financière , règlementation, RSE, ) dans le cadre de la cartographie globale des risques (en collaboration avec la fonction Risk management),
  • Fournir les indicateurs de risques de non-conformité pertinents ainsi que les limites opérationnelles,
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre du référentiel des contrôles permanents (niveaux 1 et 2) des risques de non­ conformité.

Sécurité financière

  • Conduire le déploiement des outils de profilage de la clientèle, de filtrage des opérations à l’échelle du groupe, Organiser et planifier le support aux filiales dans l’exploitation des outils de LAB FT,
  • Assurer le bon fonctionnement des process décla ratifs aux CRF (CENTIF) à l’échelle du groupe, Coordonner à l’ éc helle du groupe les procédures d’ alertes

Réglementation

  • Coordonner efficacement le dispositif de veille réglementaire, légale et normative à l’échelle du groupe, Maintenir à jour la matrice des exigences réglementaires et s’assurer de la correcte diffusion à l’échelle du Groupe au sein de la filière Conformité et des métiers,
  • S’assurer avec la fonction Organisation de la prise en compte effective des exigences réglementaires dans les processus métiers.

Déontologie et éthique

  • Coordonner les travaux d’élaboration et de mise à jour du Code de déontologie,
  • Assurer une diffusion et une vulgarisation à grande échelle du Code et animer le plan de formation « Ethique & Déontologie »;
  • Procéder à l’identification des situations de conflits d’intérêts à l’échelle du groupe et apporter les réponses opérationnelles efficaces,

Formation et sensibilisation

  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation axée sur la conformité en général ainsi que les points spécifiques sur la réglementation ou tout autre sujet porteur de risque de non-conformité

Autres

  • Coordonner le correspondant banking pour l’ensemble des filiales en relation avec BCP sur les entrées en relation ainsi que les  renouvellements et la réponse aux demandes ponctuelles.
  • Animer le Comité opérationnel Conformité ou s’assurer de la prise en compte effective de la conformité dans les comités existants (Comité de suivi et de pilotage des Risques par exemple).

QUALIFICATION & COMPÉTENCES

– Bac +4/5 en  Droit , Audit, contrôle ou gestion des risques

–  Expérience

  • Global1O ans
  • Sectorielle Bancaire (au moinans)
  • FonctionnellMétierdu contrôle, dla conformité ou du droit (au moinans)

– Excellente connaissance des outils  LAB FT (SIRON KYC, AML, EMBARGO , RCC)

–  Bonne  connaissance de la réglementation bancaire

–  Bonne connaissance des textes internationaux relatifs à la LBC FT

  • QUALITES

– Rigueur, fiabilité et discrétion

  • Dynamique et sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute, de synthèse et d’analyse
  • Sens de la communication (orale et écrite)

– Excellentes capacités managériales

– Esprit critique et d’analyse

Merci d’adresser votre dossier de candidature à l’adresse e-mail recrutement.abi@banqueatlantique.net en précisant en objet l’intitulé du poste au plus tard le: 23/04/2019.

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
10 ans
Niveau d'étude :
BAC+4 (MAITRISE)
Lieu de travail :
Abidjan - COTE D'IVOIRE
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