Employeurs : Diffusez gratuitement vos offres d'emplois vers des milliers de candidats en Afrique et dans le monde entier.

Candidats(es) : 100% Gratuit Déposez votre CV pour être informé(e) et repéré(e) par les recruteurs.

Training Manager _ Formateur (Expiration 28/02/2019)

Présentation de l’entreprise 

L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 metres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger.
Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un Training Manager.

Appartenant à la Direction des Ressources Humaines, le Training Manager a pour mission d’élaborer une stratégie de formation organisationnelle, en superviser la mise en œuvre et en évaluer les résultats en identifiant les besoins en formation et en développant et conduisant des initiatives de formation appropriées.

Missions du poste

  • Définir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser;
  • Assurer la disponibilité des supports de cours, produits de formation;
  • Gérer des planning des stagiaires et des apprenties;
  • Chercher des partenaires et développer les relations avec les collectivités, les écoles et les centres de formation;
  • Animer des formations, formation des champions des départements opérationnels;
  • Élaboration d'un plan global ou individualisé de formation et de développement ;
  • Déployer des méthodes de formation variées;
  • Accompagner les opérationnels dans les actions de formation ciblées ;
  • Etre au fait des spécificités et des besoins de différents départements de l’hôtel
  • Participer à l’amélioration des compétences, de la performance, de la productivité et de la qualité du travail des employés en établissant des suivi des formations en présentiel et en ligne et proposer des actions accompagnatrices ;
  • Implémenter le plan de formation et de développement global ou individualisé selon les standard du groupe IHG;
  • Déployer une variété de méthodes de formation et diriger des séances d'initiation et d'orientation ;
  • Evaluer périodiquement l’efficacité, le succès et le retour sur investissement du programme de formation et en rendre compte ;
  • Gérer le budget de formation ;
  • Résoudre les problèmes spécifiques et adapter les programmes de formation au besoin ;
  • Maintenir une bonne compréhension des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation.

Profil recherché

  • 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
  • Etre familiarisé avec les méthodes de formation.
  • Maîtrise des processus administratifs de la formation.
  • Excellent niveau rédactionnel et maîtrise de plusieurs langues.
  • Capacité de planification et de gestion du temps.
  • Dynamique et pédagogue.

Avantages du poste 

  • CDI
  • Restauration et transport assurés.
  • Cadre de travail agréable.

POSTULER

Référence :
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
Lieu de travail :
ALGERIE
Vous n'êtes pas autorisé à accéder au formulaire de candidature.

Sur Facebook

Alertes: restez informé