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Gestionnaire de centre de formation ambulanciers et secouristes (H/F) (Expiration 16/11/2018)

Le Poste

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste:

Assurer le suivi et le développement de l’institut sous tous ses aspects : ressources humaines, organisation et administration des moyens, suivi du budget.

Responsabilités:

-       Assurer la gestion administrative du centre ;

-       Développer un réseau institutionnel au niveau local ;

-       Rechercher des partenaires institutionnels et financiers ;

-       Mettre en place les plannings de formation ;

-       Assurer la qualité des cours dispensés ;

-       Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques de l'entreprise ;

-       Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation

-       Définir le budget formation avec la direction de l'entreprise.  

-       Encadrer et gérer l’équipe de formateurs et de bénévoles ;

-       Mettre en œuvre des transports sanitaires au profit des partenaires et des entités privées.

Evaluation des actions de formation menées:

-       Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées ;

-       Identifier les axes de développement pour optimiser l'impact des actions de formation.

Compétences

-       Capacité d’administration et de gestion ;

-       Maîtrise des activités de formation ; 

-       Autonomie et sens des responsabilités ;

-       Goût du travail en équipe et très bon relationnel ;

-       Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation ;

-       Sens de la communication et de la négociation ;

-       Maitrise des outils informatiques (pack office).

Profil du Candidat

Votre profil:

Avoir un niveau de formation bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, droit social, sciences de l'éducation ou administration économique et sociale, avec une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum dans le secteur de la formation ou du transport sanitaire.

-       Avoir une bonne connaissance du droit du travail, de la législation de la formation continue et de la gestion des ressources humaines ;

-       Avoir de fortes compétences managériales et de gestion ;

-       Avoir un esprit de synthèse pour comprendre les orientations globales de l’entreprise et les besoins relevant de la formation ;

-       Avoir une bonne maîtrise de la gestion budgétaire ;

-       Avoir une bonne maîtrise de la Gestion de projets ;

POSTULER

Référence :
#378631
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
BAC+4 (MAITRISE)
Lieu de travail :
MALI
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