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Directeur Académique Adjoint chargé de la gestion des sites d’application et la coordination des études (Expiration 28/02/2019)

Présentation de l’entreprise 

Dans le cadre du renforcement de son personnel Académique l’Institut Supérieur Agro Pastoral de Biotechnologie et de l’Environnement (ISAPAB)  lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Directeur Académique Adjoint chargé de la gestion des sites d’application et la coordination des études.

Missions du poste

  • Assister le  Directeur Académique dans ses tâches quotidiennes;
  • Assurer le contrôle et le suivi des Enseignants par le respect des normes  suivant le curricula de formation;
  • Animer  les travaux pratiques  de laboratoire (TP) et les travaux dirigés (TD) dans les domaines de compétences acquises,  et les sorties de terrain pour l’illustration pratique des cours ;
  • Organiser les examens et soutenance;
  • Assurer la présentation des étudiants aux différents examens;
  • Animer 40 heures de cours par mois;
  • Participer au montage des projets de recherche et développement des laboratoires de façon générale.

Gestion des sites d’applications

  •  Élaborer les différents projets dans les domaines de compétences acquises pour des fins d’applications et de commerce;
  • Initier et innover les projets de  développement sur les sites d’applications.

Autres

  • Mettre ses compétences en jeux pour l’installation d’un cabinet vétérinaire pour les fins d’application et de prestations de services externe.

Profil recherché

  • Etre ressortissant de l’un des pays de  l’Afrique de l’Ouest;
  • Etre titulaire d’un Doctorat unique, d’un PhD spécialité Production et  Santé Animale ou tout autre diplôme équivalent reconnu;
  • Remplir les conditions physiques d’aptitudes exigées pour l’exercice de la fonction enseignante. Par ailleurs, il ou (elle) doit être capable de travailler sous pression, disposer de bonnes aptitudes sociales, être doté (e) d’une aisance relationnelle, avoir un goût pour le travail en équipe, faire preuve de sérieux et de discrétion;
  • Avoir deux trois (3) ans d’expériences avérées dans le domaine de l’enseignement  après l’obtention le doctorat;
  • Avoir entre 40 ans d’âge au moins ou au plus 50  ans;
  • Etre créatif, proactif et avoir le sens d’initiative et d’innovation;
  • Etre attaché à la qualité du service et du travail bien fait;
  • Avoir la facilité de communication en écrit et en oral;
  • Etre rigoureux et attaché à la ponctualité et aux détails;
  • Etre un modèle pour les étudiants et un véritable conseiller.

Informatique

Maîtrise les logiciels : Power point, Excel, Word,

Avantages du Poste

-         Moyen roulant dans le cadre des déplacements du service;

-         Hébergement pour le 1er  trimestre du contrat;

-         Présentation de l’employé au CAMES pour évoluer en grade dans le rang des corps  enseignants;

-         Liberté de 20 heures ouvrées par mois à l’employé pour lui permettre d’intervenir dans d’autres Universités publiques et privées de la place si l’emploi du temps lui permet ;

-         50% des frais de prestation fournis dans le cadre du cabinet vétérinaire de l’Institut aux prestataires externes

Dossier de candidature

-         Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration de l’ISAPAB comportant l’adresse du candidat, son numéro de téléphone et précisant la disponibilité́ du candidat à compter d’avril 2019

-         Un certificat de non bégaiement et de non surdité.

-         Un certificat de visite et de contre visite.

-         Une copie des attestations de travail et des certificats de formation.

-         Un curriculum vitae détaillé́.

-         Une copie légalisée des diplômes universitaires obtenus à partir du Baccalauréat.

-         Preuves des publications scientifiques.

-         Une photo complète.

-         Une copie de la carte d’identité.

Le dossier de candidature devra être envoyé en un seul fichier PDF au plus tard le jeudi 28 février 2019 à 18h 00.

Procédure de sélection

Toutes les candidatures transmises avant la date de clôture feront l’objet d’un accusé de réception. Cependant, seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un test d’aptitude et un entretien à réaliser. A compétences égales, la priorité sera accordée aux candidatures féminines.

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Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Niveau d'étude :
Lieu de travail :
BENIN
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