Employeurs : Diffusez gratuitement vos offres d'emplois vers des milliers de candidats en Afrique et dans le monde entier.

Candidats(es) : 100% Gratuit Déposez votre CV pour être informé(e) et repéré(e) par les recruteurs.

Directeur du matériel (Expiration 10/02/2019)

Définition sommaire des tâches :

  • Diriger, animer, assister et coordonner les activités de gestion et maintenance des matériels de l'Entreprise et prendre en charge toutes les activités entrant dans le cadre de ses fonctions en tant que Directeur du Matériel.

Descriptions des tâches :

  • Contribue dans son domaine de compétence à l'élaboration des stratégies et politiques de l'Entreprise et s'engage sans restriction dans leur respect et exécution;
  • Anime, coordonne, assiste, suit et contrôle les Direction Régionales et projets dans les domaines de la maintenance et de la Gestion du matériel;
  • Participe à l'élaboration des programmes et budgets d'investissement, de maintenance en coordination avec les structures concernées et en assure le suivi et le contrôle d'exécution;
  • Participe à l'Identification des besoins de l'entreprise en investissements productifs et ressources stratégiques;
  •  Élaboré, anime et actualise les procédures générales et systèmes d'information propres à la gestion du matériel, à la maintenance et en assure l'application;
  • Veille à la Satisfaction des besoins en matériel programmé pour chaque chantier dans les délais;
  • Centralise, consolide et analyse les informations afférentes à la gestion du matériel et à la maintenance;
  • Planifie et assure les actions de formation internes et de perfectionnement des personnels de la maintenance ;
  • Anime et coordonne, en collaboration avec les structures opérationnelles, les opérations annuelles d'inventaires des investissements et de pièces de rechange;
  • Veille à la Sauvegarde du patrimoine confié aux structures opérationnelles;
  • Veille à la tenue et la mise à jour du registre légal d'inventaire du matériel de l'entreprise;
  • Négocie et gère les contrats d'assurance du matériel de l'entreprise;
  • Prend en charge l'élaboration et l'actualisation du barème de location interne et en assure l'application,
  • Veille à la réalisation, en coordination avec les structures utilisatrices, de la maintenance curative de l'ensemble des équipements de l'entreprise et le cas échéant la maintenance préventive planifiée;
  • Prend en charge les opérations de réforme de matériel en conformité avec les procédures en vigueur au sein de l'entreprise;
  • Assure la vente des matériels réformés conformément à la réglementation en vigueur.
  • Conçoit, propose et met en œuvre, une fois approuvés, les aménagements dans l'organisation de sa Direction (Structuration, Méthodes et Procédures, Ressources Humaines);
  • Dirige, anime et contrôle les activités de l'ensemble des structures et des personnels qui lui sont directement rattachés;
  • Œuvre au développement professionnel du personnel rattaché à sa Direction;
  • Conçoit, propose et met en œuvre les modalités d'évaluation et de promotion du personnel de sa direction en conformité au règlement intérieur et aux procédures de l'Entreprise;
  • Œuvre au Renforcement de l'esprit d'équipe et la solidarité au sein des structures de sa Direction, afin de préserver la cohérence dans l'action et contribuer à l'atteinte des objectifs globaux de l'Entreprise;
  • Participe activement à la mise en place du système de management de la qualité et à sa vulgarisation au sein de sa Direction, ainsi qu'à l'obtention de l'engagement des cadres et du personnel en faveur de la qualité;
  • Veille à la collecte et la préservation des documents et enregistrements permettant d'assurer la traçabilité dans le domaine de la maintenance.

 

Obligations:

  • Interprète et applique les orientations du Directeur de l’Unité;
  • Définit les objectifs à court, moyen et long terme dans son domaine d'activité et les soumets à l'approbation du Directeur de l’Unité;
  • Se réfère au Directeur de l’Unité pour toute question d'importance aux fins d'obtenir les avis, conseils, autorisations ou décisions nécessaires;
  • Exerce ses fonctions dans la limite des statuts de l'Entreprise et directives établies par le Directeur de l’Unité;
  • Se considère lié par une obligation de discrétion absolue en ce qui concerne toutes les informations dont la divulgation serait de nature à favoriser les intérêts concurrentiels de l'entreprise, ainsi que tous renseignements confidentiels dont il pourrait avoir connaissance;
  • Rend compte au  Directeur de l’Unité.

 

NB : La liste des tâches, ci- dessus, énoncée n'est pas exhaustive
 

Exigences du poste :

  • Sens développé des relations humaines;
  •  Meneur d’hommes ;
  • Parfaite connaissance du matériel du BTP;
  •  Bonne connaissance du secteur de la construction et du BTP.

 Conditions d'accès :

  • Formation générale : Universitaire
  • Formation professionnelle : Ingénieur en mécanique ou électromécanique.
  • Expérience professionnelle : 08 à 15 ans

 

 

Dépendances hiérarchiques:

  •  Relève hiérarchiquement et fonctionnellement du Directeur de l’Unité ;
  • Est responsable des agents de sa Direction.

Liens Fonctionnels :

  • Assure les liens avec Les Structures centrales et les Entités autonomes de l’Unité.

POSTULER

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Niveau d'étude :
Lieu de travail :
Alger - ALGERIE
Vous n'êtes pas autorisé à accéder au formulaire de candidature.

Sur Facebook

Alertes: restez informé