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GESTIONNAIRES DE COMPTE SÉNIOR (Expiration 09/11/2018)

Dans le cadre du renforcement de son personnel, la Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de :

-  Deux (02) gestionnaires de compte sénior

-  Etre de nationalité burkinabé ; 
-  Etre âgé(e) de 30 ans au moins et de 47 ans au plus au 31 décembre 2018 ; 
-  Etre titulaire d’un BAC +4 en économie, gestion, contrôle audit comptabilité, finance, banque ; 
-  Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans au minimum, dans le domaine bancaire et avoir occupé des postes similaires ; 
-  Avoir une capacité à animer et de diriger une équipe placée sous son autorité ; 
-  Avoir une bonne connaissance de l’analyse financière et être en mesure d’évaluer les risques d’une opération ; 
-  Avoir de bonnes capacités de planification et de gestion des activités d’une entité.

Exigences du poste « gestionnaire de compte sénior » 
-  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access et Power Point) ; 
-  Avoir une excellente capacité à communiquer et à rédiger en français ; 
-  Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et avoir la capacité à suivre l’évolution des marchés ; 
-  La connaissance du secteur agricole ainsi que celle du progiciel bancaire » Amplitude » seraient des atouts.

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

-  Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général ; 
-  Un curriculum vitae daté et signé du candidat ; 
-  Une copie certifiée conforme du diplôme requis ; 
-  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport.

III- DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers sont recevables les jours ouvrables au cabinet HOBUX Consulting SARL sis Quartier Patte d’Oie, entre le CCVA et l’échangeur de Ouaga 2000, Tél. 25 46 03 30. La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 9 novembre 2018 à 15h 30 TU.

NB : après la réception des dossiers, la procédure de sélection est entièrement sous la responsabilité de la BADF.
HOBUX Consulting SARL ne pourra donc pas fournir de réponse sur la procédure de sélection.

IV- PROCEDURE DE SELECTION

-  Une phase de présélection sur dossier ; 
-  Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés (par courriel et/ou par téléphone).

Référence :
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
BAC+4 (MAITRISE)
Lieu de travail :
Ouagadougou - BURKINA FASO
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