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Analyste Financier Supérieur (Expiration 26/04/2019)

Objectifs

La Banque :

 

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance et économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

 

Le complexe :

 

La Vice-présidence chargée des finances (FIVP) contrôle la gestion financière du Groupe de la Banque. Cette responsabilité englobe les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, notamment les emprunts sur les marchés de capitaux et les activités d’investissement ; les fonctions de contrôle, y compris la présentation d’informations financières et l’administration de prêts ; la mobilisation de ressources stratégiques et le renforcement des ressources et instruments financiers non-statutaires ; la gestion globale de l’actif/du passif du Groupe de la Banque.

 

Le département/la division qui recrute :

 

Le Département des syndications et des services financiers techniques (le « département ») est chargé de la conception et de l’introduction de nouveaux produits financiers, ainsi que de l’offre de solutions de financement structurées aux clients de la Banque. Il est, en outre, chargé de la syndication et du cofinancement de l’ensemble des transactions de la Banque, y compris, mais sans s’y limiter, la gestion du bilan par le biais des ventes sur le marché secondaire et la titrisation du portefeuille d’actifs de la Banque.

 

La Division des services financiers et techniques (la « Division ») a pour rôle principal d’assurer l’innovation, l’élaboration et la commercialisation/diffusion des produits financiers du Groupe de la Banque, ainsi que de ses opérations de financement en monnaies nationales. La division fournit également une expertise technique financière et des services consultatifs au sein des équipes de projet soutenant les chefs de projets pour impulser, structurer, évaluer, négocier et restructurer les ventes sur le marché secondaire ainsi que le bouclage des transactions. Elle assume également la responsabilité supplémentaire de gérer les taux de prêt de la Banque et d’aider les clients de la Banque à gérer les risques liés au marché, par le biais de solutions de couverture fondées sur les produits dérivés.

 

Le poste :

Placé sous la supervision du Chef de division, l’Analyste financier supérieur fera partie d’une équipe de spécialistes des finances fournissant des solutions financières et une expertise spécifique en matière de financement pour soutenir les investissements à l’échelle de tous les secteurs et à tous les pays membres régionaux de la Banque. Il/Elle élaborera, structurera et mettra en œuvre des solutions financières innovantes, développera de nouveaux produits et déploiera un éventail de produits de la Banque pour attirer les financements du secteur privé. Cette responsabilité comprendra, mais sans s’y limiter, les tâches ci-après :

  1. concevoir des produits et services financiers compétitifs, répondant aux besoins changeants des clients et conformes aux objectifs de développement de la Banque et spécifiquement au Top 5 ;
  2. fournir une expertise financière technique et des services consultatifs au sein des équipes de projets qui soutiennent les chefs de projets pour impulser, structurer, évaluer, négocier et restructurer les ventes sur le marché secondaire ainsi que le bouclage des transactions ;
  3. aider les clients de la Banque à gérer les risques par le biais de solutions de couverture personnalisées basées sur les produits dérivés ;
  4. contribuer à l’initiative de la Banque visant à développer les marchés de capitaux africains à travers la fourniture de solutions monétaires à long terme financées par le biais d’obligations, de façon synthétique ou à travers des swaps ;
  5. apporter son concours à la diffusion générale et la mise en œuvre des produits financiers du Groupe de la Banque, y compris la conception et l’exécution d’ateliers de formation, d’activités de sensibilisation et de renforcement des capacités à l’intention du personnel et des clients de la Banque ;
  6. participer au dialogue stratégique et transactionnel sur le développement, la structuration et la mise en œuvre des transactions, en mettant à contribution un éventail de produits de la Banque, conçus non seulement pour attirer le financement du secteur privé aux meilleures modalités et conditions disponibles au bénéfice des clients de la Banque, mais également pour aider à gérer la vulnérabilité face aux risques liés au marché ;
  7. exécuter les transactions commerciales de swap connexes sur les marchés financiers pour couvrir l’exposition de la Banque aux risques d’intérêts et de change, du fait des caractéristiques de prêt proposées aux clients.

Fonctions et responsabilités

L’Analyste financier supérieur assumera les fonctions ci-après :

1 - Élaboration et commercialisation de produits financiers

  • concevoir et mettre en œuvre des produits financiers nouveaux et/ou améliorés pour le financement, la mobilisation du capital de la Banque et la gestion des risques ;
  • soutenir la diffusion et le déploiement général des produits financiers de la Banque. Cette activité implique l’élaboration et l’exécution de modules de formation, de commercialisation et de communication, l’apport d’assistance pour aider à résoudre les problèmes de financement et de gestion des risques importants ;
  • assurer le suivi des performances des produits et services et, le cas échéant, analyser, élaborer et mettre en œuvre des modifications de l’éventail de produits existants pour s’assurer qu’ils continuent de satisfaire à suffisance les besoins des emprunteurs ;
  • aider à la gestion de l’interaction avec les équipes chargées des relations et fournir des orientations concernant tout l’éventail de produits et servir de point de contact constant, crédible et accessible ;
  • partager des expériences et échanger des informations avec des divisions similaires d’autres banques multilatérales de développement et se tenir au courant des innovations financières qui peuvent être utiles aux emprunteurs de la Banque ;
  • nouer et maintenir des relations très efficaces et fructueuses avec les principales parties prenantes internes et externes, y compris les conseillers financiers, les banques d’investissement, les banques multilatérales de développement et d’autres institutions financières.

 

2 - Fourniture de services financiers techniques aux transactions souveraines et non souveraines au sein des équipes de projet

  • fournir un soutien financier technique et des services consultatifs au sein des équipes de projet pour impulser, structurer, évaluer, négocier et restructurer les ventes sur le marché secondaire ainsi que le bouclage des transactions dans divers secteurs, en utilisant l’éventail d’instruments disponibles ;
  • examiner et négocier les documents de projets, y compris les lettres de mandat, la liste de conditions, les accords de prêt et les protocoles d’accord ;
  • apporter un soutien aux chefs de projets dans le cadre de l’élaboration de transactions de garantie, y compris un soutien durant les préparatifs en amont, la structuration, la négociation et le bouclage des transactions ;
  • aider les clients de la Banque dans leurs stratégies de gestion de la dette à travers la conception de solutions personnalisées de couverture basées sur les produits dérivés.

 

3 - Financement au travers des marchés de capitaux intérieurs

  • contribuer à l’initiative de la Banque visant à émettre une obligation locale sur les marchés de capitaux africains et aux projets de rétrocession de prêts ;
  • gérer le processus de préparation des documents sur les monnaies nationales, avec pour objectif d’obtenir l’approbation du Président pour la désignation des monnaies de certains pays membres régionaux spécifiques comme monnaies de prêts approuvées par la Banque et établir par la suite des programmes de billets à moyen terme dans les pays concernés ;
  • contribuer à l’élaboration de stratégies de financement en monnaie nationale pour les projets de la Banque ayant recours aux émissions d’obligations nationales, aux swaps de devises ou aux structures de produits dérivés synthétiques ;
  • concevoir des transactions structurées (garanties partielles de crédit, titrisations, améliorations du crédit et mécanismes de partage des risques) pour aider les clients à mobiliser des fonds en monnaie nationale sur les marchés intérieurs de capitaux ou par le biais de structures de prêts syndiqués ou auprès de prêteurs commerciaux.

 

4 - Gestion des taux de prêt

  • vérifier les données et les informations pour les prêts à fixation de taux d’intérêt et préparer l’ensemble des documents pertinents requis pour l’exécution de swaps ;
  • exécuter les transactions liées aux swaps pour le compte de la Banque ;
  • effectuer des tests d’efficacité pour s’assurer que tous les swaps exécutés et les rubriques couvertes (principal, échéance, indice, etc.) correspondent à l’objectif de la comptabilité de couverture ;
  • simuler et procéder à la tarification des prêts dans les systèmes de trésorerie de la Banque – Summit, Reuters et/ou Bloomberg ;
  • collaborer avec les contreparties du marché pour estimer et vérifier l’exposition évaluée à la valeur marché des clients après le dénouement d’un swap connexe ;

 

5 - Contribution à l’élaboration et à l’adaptation des politiques et programmes financiers

  • aider à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie de marketing pour l’unité, tant vis-à-vis des clients internes qu’externes ;
  • participer aux travaux en tant que membre clé de l’ensemble des groupes de travail du Comité de gestion de l’actif et du passif et des groupes de travail techniques.

 

6 - Assumer toute autre tâche que pourrait lui confier le chef de division

Critères de sélection

  1. être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent en finances/opérations bancaires, administration des affaires, économie ou toute discipline liée à la comptabilité ;
  2. être titulaire d’une qualification professionnelle dans l’un des domaines mentionnés ci-dessus ; être détenteur d’une charte d’analyste financier agréé (CFA) ou de l’ICMA constitue un avantage ;
  3. justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente et avoir une bonne connaissance du marché – en particulier par rapport aux structures de transaction, aux produits, aux revenus fixes, aux produits dérivés, aux fonds propres, aux marchés de capitaux africains, à la diligence raisonnable, à l’analyse financière du financement de projets et aux prêts de financement aux institutions ainsi qu’aux investissements de fonds propres et aux instruments de gestion des risques ;
  4. jouir de solides antécédents en matière d’investissement et de services bancaires de développement, et posséder une expérience de travail acquise auprès de projets du secteur privé, d’entités publiques, de services publics/d’autorités chargées de l’infrastructure et de l’administration publique ;
  5. L'expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.
  6. posséder d’excellentes compétences avérées en communication écrite et verbale, y compris la capacité de communiquer des questions complexes et techniques en termes simples, tout en préservant la précision absolue ;
  7. connaissances, apprentissage et communication : rechercher activement le savoir-faire nécessaire pour exécuter des tâches et partager des connaissances avec les autres, communiquer et présenter des informations de façon claire et organisée ;
  8. être motivé pour obtenir des résultats – veiller à une appropriation personnelle et assumer la responsabilité de respecter les délais ainsi que de réaliser les résultats convenus et faire la démonstration d’organisation personnelle pour y parvenir ;
  9. posséder de solides compétences analytiques, quantitatives et en matière de marché financier ;
  10. posséder des connaissances des activités de levée de fonds et de rétrocession de prêts sur les marchés de capitaux en développement, en particulier en Afrique ;
  11. avoir une compréhension des marchés des capitaux et une compréhension avérée du financement des projets et de l’utilisation des instruments d’atténuation des risques pour stimuler le capital privé ;
  12. avoir de solides compétences en matière d’efficacité opérationnelle, de résolution de problèmes, d’innovation et de créativité, d’orientation-client, de travail d’équipe et de relations ;
  13. posséder d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
  14. être capable d’utiliser les applications logicielles standard MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et les systèmes de trésorerie (Summit, Reuters and Bloomberg applications and SAP) pour la gestion des prêts.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES.

POSTULER

Référence :
ADB/19/027
Contrat :
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
BAC+5 (MASTER-DEA-DESS)
Lieu de travail :
COTE D’IVOIRE
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