Référence :
230101
Catégorie :
Mine/Industrie
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 ans
Niveau d'étude :
BAC+3/Licence
Lieu de travail :
COTE D'IVOIRE

Sous la responsabilité du Superintendant planification minière, le planificateur Senior Mine est chargé de fournir une expertise opérationnelle afin de s'assurer que les plans miniers à court, moyen et long terme sont préparés de façon structurée, précise et opportune.

Responsabilités :

Planification minière :

  • Fournir l'échéancier de la mine et les optimisations de la teneur de coupure dans les trois années suivantes, y compris la planification annuelle et mensuelle de la mine alignée sur les directives du plan à long terme. (Prévoyez indiquer la quantité de ROM à extraire à quel niveau et à quel coût).
  • Fournir l'optimisation des conceptions de l'étape de la fosse, évaluer et gérer la capacité de la mine pour les trois années suivantes du plan de mine.
  • Développer l'optimisation du transport, la modélisation de la productivité du transport et le rapprochement des besoins de la flotte.
  • Surveiller la mise en œuvre des plans miniers en s'assurant que le chargement, le transport et le déversement sont effectués conformément au plan.
  • Élaboration d'un rapport modèle de fin de mois (information sur la quantité de matériaux extraits à partir des données d'enquête)
  • Établir des plans pour la gestion des sols supérieurs.
  • Élaborer une conception pour les décharges de déchets, les fosses, les décharges de sol supérieures, les stocks et les accès.
  • Préparer un calendrier de deux ans pour le déversement des déchets (où doivent aller les déchets et en quelles quantités).
  • Assurer la liaison avec le service de l'environnement sur les plans de réhabilitation (réaménagement des angles et des décharges pour la réhabilitation à effectuer).
  • Préparer un rapport de fin de mois montrant ce qui a été planifié par rapport à ce qui a été extrait.
  • Veiller à ce que l'exploitation minière se fasse conformément aux spécifications, au plan et à la conception.
  • S'assurer que les plans sont communiqués et compris par les parties concernées.
  • S'assurer que tout ce qui est prévu améliorera le rendement.
  • Veiller à ce que la planification soit faite de manière à réduire au minimum le gaspillage.
  • S'assurer que la planification se fait en conformité avec les lois, les règlements et les normes.
  • Veiller à ce que les extrants requis soient maintenus et surveillés en vue d'une amélioration continue.
  • Surveiller les activités de la section de dynamitage afin de contrôler les limites des murs.
  •  Diriger la planification des prévisions trimestrielles (QF) et l'analyse des scénarios et de l'échéancier à moyen terme.
  • Fournir des données et des justifications dans les formats appropriés à la direction du site pour appuyer les plans miniers qui ont été générés. 
  • Élaborer et examiner toutes les procédures de planification minière.

Conception, analyse, évaluation :

  • Aider à l'optimisation de la fosse pour générer des coques de fosse optimales. 
  • Aider à la création des plans d'aménagement de la carrière et des bancs et s'assurer que tout changement demeure conforme au plan à long terme.
  • Aider à la création des plans de conception et d'aménagement des sites d'enfouissement des déchets et veiller à ce que tout changement demeure conforme au plan à long terme.
  • Aider à la création d'ensembles de données sur le temps de cycle de transport à utiliser avec le logiciel de planification minière et s'assurer que la validation et l'étalonnage réguliers par rapport aux données réelles du temps de cycle sont effectués.
  • Fournir un soutien technique aux Services techniques, à la géologie et à l'exploitation minière au besoin.
  • Évaluer les options de mise en valeur et d'exploitation de la mine, y compris l'équipement et les méthodes d'exploitation minière. 
  • Formuler des recommandations sur la méthodologie et les systèmes de planification minière à utiliser pour entreprendre une telle analyse des options.
  • Analyser le rendement opérationnel au besoin

Conformité :

  • Promouvoir et respecter les méthodologies, les politiques, les procédures et les normes internes en maintenant constamment une haute qualité de travail dans toutes les fonctions attribuées.
  • Effectuer un examen par les pairs des systèmes et des pratiques internes de planification minière, de l'équipe de planification, des consultants et des entrepreneurs.
  • Documenter les flux de travail et les processus et s'assurer qu'il existe des processus vérifiables pour l'établissement du budget, la révision des prévisions, l'analyse et le travail de conception.
  • Aider à la documentation et à la mise à jour des processus techniques de modélisation, y compris les mises à jour des modèles, ainsi qu'à l'AQC et à la documentation appropriée. 

Gestion de la sécurité :

  • Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
  • Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
  • S'assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
  • Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin.
  • Participation active au comité de santé et de sécurité.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

Profil recherché pour le poste : Planificateur Mine Senior

Exigences :

  • Minimum Licence en Mine ou toute qualification équivalente
  • Minimum 5 ans d'expérience en exploitation à ciel ouvert dans un environnement similaire
  • Maîtrise de l'utilisation des logiciels de planification minière tels que SURPAC, MineSight, DataMine, Whittle, Xpac
  • Maîtrise de l'utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, logiciel de préférence)
  • Niveau élevé de connaissance de la planification minière
  • Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces
  • Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d'élaborer des solutions latérales et pratiques
  • Être capable de s'adapter dans un milieu de travail en évolution
  • Être capable de gérer plusieurs projets et tâches en même temps
  • Avoir une réputation d'intégrité morale et d'éthique
  • Avoir des compétences démontrées en leadership.

POUR POSTULER

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