CHARGE.E SUIVI ET EVALUATION ( EXP:30/01/2026)

Description de l'emploi

Créée en 1980 pour apporter protection et développement aux enfants les plus vulnérables dans le monde, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d’utilité publique. Présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d’Ivoire et France, Asmae soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l’échelle institutionnelle. Les équipes d’Asmae, en France et à l’international, poursuivent son action dans le respect des valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.

L’ONG intervient au Burkina Faso depuis 1995 dans 7 régions. Elle est reconnue pour son expertise en Petite Enfance, Protection et Inclusion.

Chargé.e Suivi et Evaluation F/H

Vos futures missions

Sous la hiérarchie directe de la Responsable Opérations et Partenariats (ROP), le/la chargé.e de suivi évaluation de projets assurera le pilotage et la coordination des dispositifs de suivi-évaluation des projets d’Asmae au Burkina Faso. Il/elle appuiera le bureau pays dans la définition de la stratégie de suivi-évaluation et de redevabilité de l’association au Burkina Faso.

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projets et plus globalement les équipes projet.

Il/elle sera amené.e à collaborer de façon régulière avec la Chargée du Suivi-Évaluation au siège ainsi que les autres personnes responsables du suivi-évaluation dans les autres pays d’intervention d’Asmae.

Il/elle sera responsable de la bonne alimentation des différentes bases de données (appui par projet et responsabilité au global), pour permettre un apprentissage et une capitalisation continus tout au long de la mise en œuvre des projets. Il/elle veillera à ce que les leçons apprises & les bonnes pratiques en matière de suivi-évaluation soient diffusées et utilisées par Asmae et ses partenaires pour améliorer le développement et le suivi qualité des programmes.

Planification et mise en œuvre du dispositif de suivi et d’évaluation :

En collaboration avec les équipes des projets, le/la chargé.e de suivi évaluation s’assurera de la bonne mise en œuvre des dispositifs de suivi-évaluation par les équipes projets, en les appuyant au quotidien dans l’utilisation des outils existants et/ou en développant des méthodologies et des outils appropriés pour collecter des données fiables et pertinentes. Il/elle sera mobilisé lors du développement de nouveaux projets. Il/elle sera également responsable de la conception des évaluations (internes et externes). Pour ce faire, il/elle devra :

• Participer à l’élaboration, la conception et la rédaction de propositions de projets et définir les cadres logiques/indicateurs (faciliter la conception d’indicateurs « SMART », élaborer des plans de suivi-évaluation par projet) ;

• Participer à la budgétisation des coûts récurrents pour les activités de suivi et évaluation lors de l’élaboration de nouveaux projets ;

• En lien avec les équipes projets, être garant du bon remplissage et du fonctionnement des systèmes de suivi-évaluation des projets d’Asmae au Burkina (outils de collecte par projet + 1 dispositif de suivi-évaluation d’Asmae global) ;

• Être garant du respect des exigences spécifiques en matière de suivi et de reporting pour les projets mis en oeuvre par Asmae (exigences internes et exigences bailleurs)

• Repérer les risques et défis majeurs en lien avec le suivi évaluation (retards, problèmes budgétaires, obstacles techniques, etc.) et fournir des recommandations pratiques et adaptées pour résoudre les problèmes identifiés ;

• Soutenir et accompagner l’équipe d’Asmae et les partenaires afin d’assurer la qualité de la Asmae – Association Sœur Emmanuelle – Reconnue d’Utilité Publique et habilitée à recevoir des legs.

programmation, du suivi et de l’évaluation des projets

Collecte, analyse et production de rapports sur les données :

Il/elle consolidera la collecte des données, les analysera et les partagera avec l’équipe d’Asmae afin d’assurer l’alignement des activités de suivi et d’évaluation avec les objectifs des projets et les résultats attendus.

Il/elle sera ainsi en charge, en lien avec les équipes opérationnelles, des activités de planification du suivi-évaluation, de documentation, et de capitalisation, tant quantitatives que qualitatives, pour les programmes/projets d’Asmae BF afin d’en assurer la qualité en termes d’efficience et d’efficacité. Pour ce faire il/elle devra :

• Appuyer la collecte des données sur les sites des projets, vérifier leur cohérence afin de

surveiller l’élaboration des programmes et d’assurer la compilation et la communication des

données en temps opportun.

• S’assurer de l’utilisation correcte des outils de suivi existants (systèmes de collecte, plans de suivi-évaluation) et élaborer des outils de suivi supplémentaires, au besoin, pour démontrer l’efficacité des interventions des projets ;

• Contribuer à la rédaction des rapports de projets sur les aspects de suivi-évaluation, notamment les parties graphiques ;

• Assurer, en collaboration avec le.la Chargé.e de Projet et la ROP, le bon déroulement du processus d’évaluation des projets (Révision des TDR et outils de collecte et des livrables, supervision des évaluations, validation de la méthodologie employée) ;

• Saisir et documenter les leçons apprises et promouvoir la mise à l’échelle des meilleures pratiques

• Piloter l’archivage physique et numérique de toutes les données produites dans le cadre du suivi-évaluation (en veillant à la sécurisation et à la confidentialité des données)

• Assurer la redevabilité en termes de suivi-évaluation auprès des bailleurs, partenaires et bénéficiaires des différents projets. Renforcement des capacités et diffusion des apprentissages :

Il/elle accompagnera et appuiera dans une démarche formative, l’équipe d’Asmae ainsi que ses partenaires locaux afin de renforcer leurs systèmes et approches de suivi-évaluation-programmation, de responsabilisation et d’apprentissage. Pour ce faire, il/elle devra :

• Former et faire monter en compétences les partenaires et équipes d’Asmae sur les méthodologies et les exigences en matière de suivi-évaluation et les accompagner dans la mise en place de systèmes de suivi-évaluation efficace par projet ;

• Participer à l’intégration des nouveaux employé.es d’Asmae et des partenaires afin de les familiariser avec le système, les outils et le mécanisme de reporting d’Asmae ;

• Coordonner les bilans périodiques avec l’équipe du projet Asmae et les partenaires pour faciliter le dialogue, la réflexion à partir des évaluations, le suivi de l’avancement du programme afin d’améliorer la mise en œuvre du projet et la qualité du projet ;

• Animer des ateliers de capitalisation pour le partage des connaissances et l’adoption des meilleures pratiques

Facilitation des relations internes et externes :

• Participer aux groupes de travail de suivi et d’évaluation avec les parties prenantes, les partenaires et les bailleurs de fonds d’Asmae ;

• Participer aux missions du Siège, aux bailleurs de fonds, aux partenaires d’Asmae et aux visites de terrain des acteurs institutionnels ;

• Contribuer à l’organisation des Comités de pilotage, mises en réseau par projet et à l’animation des réunions d’équipe ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’activités croisées à partir du département des programmes au

Siège

ACTIVITES ADDITIONNELLES :

• Accomplir toute autre tâche nécessaire pour la bonne marche des activités d’Asmae Burkina Faso.

• Contribuer aux travaux transversaux engagés au niveau d’Asmae global en termes de Suivi Evaluation (participation à des Groupes de Travail S&E, aux Comités Globaux de Suivi Evaluation…).

Votre profil

Formation / Expérience :

• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Sciences informatique, management de projets/programmes, économie, statistiques ou équivalent (gestion, sociologie, anthropologie, Politiques, …) ;

• Au moins 5 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets/programmes dans le secteur de l’humanitaire et/ou du développement ;

• Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
• Avoir une maîtrise parfaite d’Excel et des analyses statistiques et qualitatives de données.

Compétences professionnelles requises :

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l’évaluation de programme/projets, de préférence au sein d’ONG internationales et des programmes/projets financés par l’AFD, l’UE, USAID, etc.

• Expérience dans la planification stratégique, y compris le développement de cadres logiques, la sélection d’indicateurs, l’établissement d’objectifs, la production de rapports, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de suivi et d’évaluation ;

• Connaissances méthodologiques dans la gestion d’enquêtes, d’entretiens, de focus group, de collecte de données ;

• Expérience dans la conduite d’évaluation ;
• Expérience dans le renforcement de capacités (andragogie, posture d’écoute/accompagnement, etc)

• Bonne maîtrise d’Excel, des outils de collecte de données numériques et posséder des compétences analytiques élevées ;

• Maîtrise du français, excellentes compétences en communication écrite et orale et en production de rapports exigés ;

• Des connaissances sur les thématiques éducation, protection de l’enfance et insertion socio professionnelles des jeunes sont un plus.

• Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales

Caractéristiques personnelles :

• Proactif et organisé
• Attitude positive, respectueuse et approche collaborative à l’égard de la résolution de

problèmes et du soutien aux partenaires.

• Rigoureux avec souci du détail démontré ;
• Capacité à suivre les procédures et à respecter les délais
• Aisance à travailler de manière autonome tout en évoluant en collaboration avec les membres

de l’équipe.

• Capacité à analyser, synthétiser l’information et la communiquer efficacement à divers publics ;
• Disponible pour se déplacer sur le terrain.

Vos futures conditions de travail chez Asmae  – Contrat : Contrat à Durée Déterminée de droit Burkinabè (2 ans renouvelable)   – Déplacements sporadiques en province – Date de prise de poste : 16 février 2026 – Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso

Envie de nous rejoindre ?

Nous attendons avec impatience votre CV et mot de motivation à ecorrand@asmae.fr avant le lundi

30 janvier à 17h.

Afin d’assurer la sécurité des enfants et des adultes vulnérables avec lesquels nous sommes en contact dans le cadre de notre action, notre processus de sélection comprend des vérifications sur les antécédents des candidat.e.s, et tout.e nouveau.elle collaborateur.rice est tenu.e de prendre connaissance, de participer à des formations et de marquer son engagement à respecter nos politiques :

Protection et sauvegarde de l’enfance ; Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels ; Lutte contre la fraude, la corruption, incluant les risques de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme ; en signant les déclarations et codes de conduite y afférents.

DATE Limite de candidature au plus tard le : 30 JANVIER 2026

POUR POSTULER