UN (01) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES( EXP: 27/10/2025)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Un concessionnaire automobile établi au Burkina Faso lance un recrutement Externe pour quatre (04) postes.

Le processus de recrutement est piloté par le cabinet Conseils-Réunis.

POSTES A POURVOIR :

• Un (01) Gestionnaire des Ressources Humaines(H/F)
• Un (01) Gestionnaire Logistique et Transit (H/F)
• Un (01) Chargé du Service Après-Vente (SAV) (H/F)
• Deux (02) Mécaniciens (H/F)

Poste 1 : Un (01) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le Gestionnaire Ressources Humaines aura pour missions de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il devra assurer le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation. Il devra conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Ses tâches incluent l’élaboration de la stratégie RH, la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences (formation et carrière), la gestion de la paie, le dialogue social, la promotion de la marque employeur

ACTIVITES DU POSTE

Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise

• Piloter la politique de gestion des Talents
• Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
• Représenter la direction avec les instances du personnel

Encadrer les équipes RH et impulser les projets RH

• Impulser les grands chantiers/projets RH
• Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences

Gérer et développer les talents

• Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
• Concilier les aspirations personnelles et professionnelles des employés avec la stratégie de l’entreprise
• Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise

Assurer la gestion administrative

• Assurer l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du parcours professionnel

(Recrutement, disciplinaire, sortie.)

• Faire une veille légale et des évolutions des Ressources Humaines
• Piloter la gestion administrative et la conformité de l’entreprise aux exigences légales

Gérer les rémunérations et les avantages sociaux

• Gérer les rémunérations et assurer le suivi de la masse salariale
• Analyser les données du marché

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de niveau bac+4/5 en sciences de gestion, Ressources humaines, Droit du travail ou tout autre diplôme
• Disposer d’une expérience de plus de cinq (5) ans à un poste de Gestionnaire RH
• Avoir une bonne maitrise du droit du travail Burkinabé

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae en version PDF
• Diplômes en version PDF
• Attestations de travail en version PDF
• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
• Objet du mail : Gestionnaire RH 2025
• Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Poste 2 : Un (01) Gestionnaire Logistique Transit (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur Général, le Gestionnaire Logistiques et Transit sera chargé de la gestion de la logistique et du Transit de l’entreprise de la commande des véhicules jusqu’à la livraison au client final. Il sera également chargé d’accomplir les formalités administratives relatives à l’immatriculation des véhicules neufs.

ACTIVITES DU POSTE

Assurer la gestion et le suivi des opérations logistiques

• Gérer les débarquements
• Gérer les transitaires
• Traiter des dossiers import de tous les services
• Assurer la gestion administrative liée à la logistique
• Suivre et faire l’apurement des admissions temporaires
• Gérer les inventaires des véhicules neufs

Superviser et exécuter les opérations d’administration des ventes

• Intervenir sur les montages et suivi des dossiers immatriculation
• Assurer la mise à jour du fichier de suivi des commandes
• Veiller à la sécurité des stocks de véhicules en fonction des procédures

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de niveau Bac +4/5 en Gestion Administrative transport logistique et transit.
• Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire
• Avoir une connaissance avérée dans le secteur de l’automobile

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae en version PDF
• Diplômes en version PDF
• Attestations de travail en version PDF
• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
• Objet du mail : Gestionnaire Logistique et Transit 2025
• Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Poste 3: Un (01) Chargé du SAV (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur général, Le Chargé du SAV sera chargé de la gestion de l’administration des ventes des véhicules neufs et de la gestion de la logistique de l’entreprise de la commande des véhicules jusqu’à la livraison au client final. Il sera également chargé d’accomplir les formalités administratives relatives à l’immatriculation des véhicules neufs.

ACTIVITES DU POSTE

Assurer la gestion et le suivi des opérations de service après ventes

• Gestion de l’effectif du SAV
• Gestion des plannings et de la répartition des charges de travail pour une performance optimale
• Participation à la commande des pièces de rechange
• Gestion de la satisfaction clients en garantissant la qualité des réparations et le respect des délais.  
• Participation au suivi de l’application des règles, normes et procédures en matière d’après-vente, de qualité de service, d’hygiène et sécurité.
• Faire l’interface entre la direction et l’atelier.
• Suivi de l’activité de l’atelier et élaboration des différents tableaux de bord indicatifs
• Supervision des devis et des factures
• Piloter le chiffre d’affaires de l’atelier et les marges
• Gestion du matériel de l’atelier et de la performance

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Chargé du SAV
• Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire
• Avoir une connaissance avérée dans le secteur de l’automobile

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae en version PDF
• Diplômes en version PDF
• Attestations de travail en version PDF
• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
• Objet du mail : Chargé du SAV 2025
• Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Poste 4 : Deux (02) Mécaniciens automobile (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la supervision du Chargé du SAV, Le Technicien mécanicien dans une concession automobile a pour missions principales, le diagnostic, la réparation et l’entretien des véhicules. Cela inclut l’entretien courant comme les vidanges, le changement de pièces (freins, pneus, distribution), mais aussi la réparation de pannes complexes sur les systèmes mécaniques, électriques ou électroniques, et la vérification des systèmes antipollution et de climatisation selon les règles de sécurité et de réglementation.

Il est responsable de la qualité des travaux de réparations et respect des normes de réparation.

ACTIVITES DU POSTE

Coordonner les opérations de l’atelier

• Identification des pannes et dysfonctionnements à l’aide d’outils de diagnostic
• Remplacement de pièces usées
• Changement ou réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs…
• Intervention sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules.
• Détection des dysfonctionnements et apport de solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
• Opérations d’entretien systématiques : vidanges, remplacement des filtres, contrôle des niveaux.
• Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules de marques distribuées
• Contrôle et réglage des éléments de sécurité et de confort, comme les freins, les phares et la climatisation.
• Entretiens pneumatiques
• Pose d’accessoires sur véhicules commercialisés
• Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
• Conseils techniques et d’utilisation et d’utilisation auprès de la clientèle

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en Mécanique, Production, Électricité mécanique automobile ou Ingénierie Mécanique ou tout autre diplôme équivalent  
• Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ou à tout autre poste équivalent
• Disposer d’une expertises techniques avérée dans le secteur automobile

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae en version PDF
• Diplômes en version PDF
• Attestations de travail en version PDF
• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
• Objet du mail : Mécaniciens 2025
• Date limite : 27 Octobre 2025 à 18 h 00

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE AU PLUS TARD LE : 27 OCTOBRE 2025 à 18 h 00

POUR POSTULER