CHARGE(E) DES AFFAIRES HUMANITAIRES/ACCES - UNOCHA - (EXP:25/02/2025)
- Reference :
- 13022501
- Category :
- Ressources Humaines
- Contract :
- CDD
- Job(s) available(s) :
- 1
- Experience :
- 2 ans
- Studies level :
- BAC+4/Maîtrise
- Working place :
- Tombouctou
- Job beginning on :
- 03/04/2025
Description de l'emploi
Ce poste est ouvert aux maliens uniquement.
GÉNÉRALES D'INFORMATIONS
Le Bureau de coordination des affaires humaines (BCAH) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, de comportement à l’homme, faire un plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, la future la préparation et la prévention des catastrophes et la mise en place de solutions durables.
OCHA une recommandation pour mandat, la coordination de l’assistance humanitaire dans les contextes d’urgence complexe ou de désastre naturel, en soutien au Coordonnateur des Nations Unies pour l’égalité des Nations Unies, la base de l’information à la communauté humanitaire, au gouvernement et aux procureurs de fonds, que dans lequel est devenu le soutien à l’effort de mobilisation des ressources.
Dans sa structure opérationnelle, le bureau de OCHA couplé des sous-bureaux de terrain ainsi que le bureau national à Bamako. Le présent poste est attaché pour les besoins des besoins aux sous-bureau de terrain de Tombouctou.
RESPONSABILITES/RESULTATS CLES ATTENDUS
Sous la supervision du Chef de sous--bureau, le/la chargé(e) des affaires humanitaires côte(e) des tâches suivantes :
- Suivre, analyseur et faire des rapports sur la réponse et l'évolution de la situation humanitaire, les programmes de secours et de gestion des catastrophes ou les situations d'urgence dans le pays ;
- Participer à des projets complexes et de grande envergure, y des concessions d’évaluation, la communication avec les leaders communautaires sur l’accès ;
- Participer dans le système de la coordination humanitaire, à l’implémentation des plans l’accès, cohésion sociale ;
- L’Aspirateur des homologues des gouvernements nationaux à renforcer leur capacité à gérer les situations d’urgence, l’accès humanitaire et l’acceptation communautaire ;
- Elaborer des indicateurs spécifiques du pays en collaboration avec les experts locaux et le suivi de ces indicateurs ;
- La r fonderie des actions sur l'analyse des informations pertinentes ;
- Servir de point focal principal pour les questions thèmes liées humanitaires, notamment en ce qui concerne la sauvegarde des principes humanitaires, l'accès humanitaire et la fourniture efficace de l'aide humanitaire ;
- L'Aide ou le dirigeant, le cas, la préparation de rapports d'études, de documents de référence, de directives politiques, de correspondance, de présentations, etc. ;
- Travailler en partenariat avec d'autres agences humanitaires pour contrôle et évaluer des programmes complexes d'aide humanitaire et d'urgence ;
- Effectuer d'autres tâches les tâches moins les besoins.
COMPÉTENCES
- L'engagement de rendre : Connaissance d'une mode d'assistance humanitaire, de secours d'urgence et des questions humanitaires, including tos des approaches et des techniques antiterroristes. Capacité d'analyse et, en particulier, capacité d'analyse et d'activité de la dimension humanitaire des questions qui nécessitent une réponse commune des Nations. Capacité à identifier les questions et à faire preuve de jugement dans l'application de l'expertise technique pour un grand soulagement de problèmes. Capacité à mener des recherches, y compris la capacité d'évaluation et d'intégration des informations diverses de sources et d'évaluation l'impact sur la situation des droits humanitaires dans le pays/la zonee. Capacité à travailler sous une pression extrême, dans un environnement très stressant (par exemple, conflits civils, catastrophes naturelles et humaines) capacité à guide le personnel nouveau/junior. le projet de compétence professionnelle et de maîtrise du traité sujet ; être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des documents et des résultats ; être motivé par les préoccupations des professionnels que les acteurs personnels ; preuve de la diligence à la question à des questions ou des défis défis ; Assumer la responsabilité de l'intégration des perspectives de genre et la participation agisse des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
- Aptitude à la communication : S’exprimer vol et salaire, tanter, tour de voyage ; écoutez les autres, les autres, les comprendres tous et leçons comme un programme de communication, l’information et les communautés intéressées ;
- Orientation client : Coner tous les leçons à qui les services est les fournis comme les clients et chercher à voir les pays du point de vue des clients; et des stages avec les locataires avec les clients gagnants en leur nature et leur respect ; attributs les clients les clients et les solutions aux solutions appropriées ; contrôle moins développements en cours à l'intérieur et à l'environnement des clients pour les clients pour les clients pour les clients et les réfugiés ; les clients de l'étude.
- Esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec collègues pour les objectifs de l'organisation ; Solliciter l'apport des en valorisants les idées et l'expertise des autres ; estexo-remen à la main-d'œuvre ; Faire passer l'intérêt de l'équipe de l'étude du personnel des décisions des groupes et s'y conformer, si-ci-ci pas totalement pas la candidature seule et la position de la famille.
QUALIFICATIONS
Formation :
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équire) en sciences sociales, relations internationales, droits de l'homme, développement ou dans un domaine connexe est requis
- Un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) l'horaire de quatre (4) années d'expérience professionnelle seule accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire supérieur.
Expérience professionnelle :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans (avec un master) ou 4 ans (avec une licence), sur la coordination humanitaire, le droit humanitaire international et une bonneité avec les mécanismes de gestion de la singularité de l'aide humanitaire est requise;
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de secours d'urgence et de la coordination humanitaire au sein des Nations Unies ou d'organisations internationales est requises ;
- La connaissance des questions humanitaires et l’architecture internationale de la coordination humanitaire (IASC) est un OUT ;
- Une expérience de collaboration avec la partie gouvernementale, quelques-les-les forces de défense et de sécurité de la mer un out.
- La knowledge de Microsoft Office, Excel, PowerPoint est requis;
Langues : Destinataire
- La maîtrise de français (à l'oral et à l'auteur) est requise pour ce poste.
- Une pratique de connaissance de l'anglais est un off.
- Une bonne connaissance des langues locales de Tombouctou (Sonrhaa, Tamasheq, Arabe, Bambara, Bozo) est un out.
Informations pour les candidats les concernant le « Roser » UNOCHA
L'ONU-OCHA se réserve le droit de sélection un ou les candidats divers de cet avis d'accueil. Nous également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour postes d' poste similaires au sein de l'ONU-Sance de l'ONUOCHA, aulevel de la Commission européenne des droits de l'homme, au droit interne, à une description, une expérience et des exigences similaires.
Non-discrimination
UNOCHA ne tolère pas l’exploitation et / ou les reliefs sexuels, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou formes toutes de discrimination. Tous/tes candidats les/tes sélectectionnés/mesure se devra soumettre à de la florecultés agricoles contrôles aux références des références ainsi qu’à leurs.
UNOCHA s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats, HASM de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine, à postuler.
Avertissement par escroquerie
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, je suis non en tenu. En outre, NOTESEP, que les emblèmes, logos, noms et adresses facilement sont copiées ets. Il est donc est donc d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
DATE limite de candidature au plus tard le : 25 Février 2025