Reference :
14022502
Category :
Gestion de Projets, Suivi-Evaluation
Contract :
CDD
Job(s) available(s) :
1
Experience :
7 ans
Studies level :
BAC+4/Maîtrise
Working place :
COTE D'IVOIRE
Job beginning on :
02/28/2025

Description de l'emploi

Historique

 
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous favorisons l'inclusion en tant que moyen de faire en sorte que tout le personnel soit habilité à contribuer à notre mission, et nous assurons l'équité et l'équité dans toutes nos actions. Adopter une approche «ne plus personne derrière elle» de nos efforts en faveur de la diversité signifie une représentation accrue des populations mal desservies. Les personnes qui s'identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont vivement encouragées à postuler. Pour en savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.

 
Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet de contrôles rigoureux de référence et de vérification des antécédents.

 

1. Description de bureau/unité/projet

Le Programme SYDONIA est un programme d’assistance des Nations Unies - Commerce et Développement (LSIC) auprès de la Commission des administrations virtuelles pour une procédure et un système de dédouanement. A cet effet, la CNUCED a développé le SYstème DOuanier Automatisé (SYDONIA) qui est installé à ce jour dans plus de 100 pays, aucun pays de la Côte d’Ivoire.

Le programme SYDONIA a pour but de la bourse des processus de dédouanement et d'est à :

  • Accélérer le dédouanement à travers l’informatisation et la simplification des procédures, minimisant les coûts les coûts administratifs pour les entreprises et les médicaments des utilisateurs
  • Augmenter les recettes les recettes – le gros contributeur contributeur aux budgets nationaux – en s'assurant que toutes les marchandises sont celles-ci, que les calculs des droits/taxes corrects et que les droits/sex: les régimes préférentiels, etc., appliqués et budgétaires
  • Produire en temps réel des statistiques commerciales et ficost fiables d’être d’aide au processus économique en tant que sous du processus de dédouanement

L’objectif important des projets SYDONIA est actuellement en place des systèmes aussi efficaces que possible avec un transfert complet de savoirfaire aux administrations nationales au coût le plus bas possible pour les pays et les donateurs. Les projets également utilisés des normes internationales internationales, telles que EDIFACT ou les normes de l’OMD, tout menant en développement à une coopération active et mutuellement bénéfique entre les utilisateurs.

SYDONIA est un système de gestion des douanes qui couverture la plupart des procédures du commerce extérieur. Le système management moins se manifeste, les déclarations en douane, les procédures comptables, l’traspect et les consommateurs suspensifs. Il une société des informations détaillées sur les transactions de commerce extérieur qui peut être des Opérations dans l’analyse et la planification économiques.

Le logiciel SYDONIA être peut utilisé sur types divers de matériel dans un environnement client/serveur. Les données de transaction et de contrôle sont stocks dans un système de gestion de base de données relationnelle. Il prend en compte tous les codes et normes internationaux relatifs au traitement d’instruction qu’ils de l’environnement par l’ISO, l’OMD et l’ONU. SYDONIA peut être configuré pour s’adapter aux nationaux tels que les médicaments coupables? les régimes douaniers; les tarifs nationaux; la réglementation et la législation douanière; et après la configuration initiale, il reste entièrement adaptable à tout changement de procédure, de réglementation et de législation. Il prévoit également l’échange électronique de données entre les opérateurs économiques et les administrations douanières en utilisant les formats EDIFACT/NU.

La stratégie de mise en œuvre du SYDONIA a été famille pour défi au défi que représente un programme de réforme aussi complexe. Ilste à fournir le transfert complet de savoir-faire pour la veille du système à long terme au niveau national. En temps même, c' nécessite un engagement national fort à tous les niveaux et une évaluation continue des progrès.

Le programme SYDONIAA sur une nouvelle version du logiciel qui l’évolution reflète des impositions financières et en particulier en la quasi-évolution rapide de la technologie informatique. Pour ce, le programme recrute des experts qui ont les connaissances des nouvelles technologies mais aussi l’expérience d’avoir contribué à la numérisation des procédures dans les pays.

Le Programme SYDONIA a besoin decrède un expert national en Côte d’Ivoire pays de réaliser des développements à distance des utilisateurs en particulier l’Angola qui est un des premiers pays pays à implémenter la nouvelle version de SYDONIA.

Ces développements TRIT d’ERN/de compléter le fonctionnement de la dernière version de SYDONIA en fonction des besoins utilisateurs et de mise en place des échanges d’informations. Vu que les projets d’assistance technique de SYDONIA avec les demandeurs à la demande civile à responsabilité limitée, des compétences en informatisation de la douane est nécessaire.

 

L’expert à recruter travailler sur le développement des modules douaniers de SYDONIA (manifeste, déclaration en douane, gestion de risque, comptabilité, tarif, transit, etc.) ainsi que de la liste des modules aux spécifiques aux spécifiques de les infractions à l’ législation et régimes.


 
Fonctions et responsabilités

2. Portée du travail

  • Développer des applications/fonctionnalités complémentaires dans SYDONIA; 
    • Selon les demandes des demandeurs et sous le contrôle de l’équipe de SYDONIA centrale a Geneve, développer des modules douaniers pour l’augmentation de la dernière version logiciel du SYDONIA en le service des technologies web. Ceci fait à comprendre le métier
    • Déployer les développements sur le serveur de test et en fonction du retour des collègues via la plateforme JIRA (gestion suivi de projet), prendre les actions nécessaires pour et améliorer les problèmes.
  • l’oséliste des échanges d’informations par Web Service entre SYDONIA et des systèmes partenaires ;
    • Développer un API « publique » pour SYDONIA pour pouvoir l’échange de données entre SYDONIA dans un pays et des ponts entités
    • Développer des fonctionnalités de paiement électronique pour l’échange de données entre SYDONIA et les centrales dans les banques de pays demandeur
    • Déployer et testeur l’API et le paiement électronique avec les entités tierces
  • Fournir une technique d'assistance en ligne ou en présentiel aux équipes nationales des administrations différentes des caisses nuisibles utilisateurs en fonction des besoins;
    • Résoudre les problèmes de fonctionnement des serveurs de productions
    • Répondre aux questions techniques
    • Apporter des correctives mesures et corriger les bogues
    • L'assistant les développeurs des équipes nationales pour les dommages-intérêts
  • Organisateur et distributeur des cours de formation technique SYDONIA à distance ou en présentiel ; 
    • Selon le plan de travail des projets divers d’implémentation de SYDONIA en Angola et ailleurs, incompatible des plans de cours de cours pour distributeur des cours d’installation de la dernière version de SYDONIA ou/et des cours de développement avec la plateforme technologique de SYDONIA
    • Dispenser les cours en présentiels selon la demande des coordinateurs régionaux
  • Lectrice à la préparation de la documentation technique SYDONIA.
    • Générer de la documentation technique sur les structures des tables de la base de données de SYDONIA
    • Générer de la documentation technique sur l’architecture de la nouvelle version de SYDONIA
    • Générer de la documentation technique sur les API de la nouvelle version de SYDONIA.
  • Accomplir toutes autres tâches, en liaison avec le programme, qui être attention

3. Arrangement institutionnelle

Le Programme SYDONIA est un programme d’assistance de la Division de la Technologie et de la logistique (DTL) de la CNUCED. Ce programme, dirigé par le Chef du Programme SYDONIA est mis en œuvre en l'infraction pour les Comores des régions qui sont responsables de la mise en œuvre de SYDONIA dans les pays de région.

Le responsable des systèmes d’information démocratique sous la surveillance des coordonnateurs régionaux SYDONIA en charge des pays africains quiont la nature des développements à réaliser et de l’assistance technique à, au début du contrat et au cours du contrat, en fonction des besoins et des besoins des priorités.

4. Compétences
Noyau
Résultats obtenus : NIVEAU 3: Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour de multiples projets, ont un impact durable
Réfléchissez de manière innovante: VELVÉTÉ 3: atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
Apprenez en permanence: NIVEAU 3: Créer des opportunités d'élargir les horizons, de diversifier les expériences
Adapter avec l'agilité: VEILLE 3: Initier et promouvoir un changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes
Loi avec détermination: NIVEAU 3: Réfléchir au-delà de la tâche/des barrières immédiates et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats

Engagement et partenaire

 

NIVEAU 3: Alignement politique, naviguer dans un paysage complexe, défendre la collaboration interinstitutions
Permettre la diversité et l'inclusion: NIVEAU 3: Avantages de la diversité de la main-d'œuvre et de l'inclusion des champions

Gestion du personnel (insérer une phrase conforme à la norme si le poste a des rapports directs.)

Les compétences du PNUD en matière de gestion des ressources humaines peuvent être trouvées sur le site spécial.

Compétences techniques et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences)

Domaine thématique Nom Définition
Orientation et stratégie des entreprises Réflexion système Capacité d'utiliser l'analyse et le jugement objectifs des problèmes pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent dans le cadre d'un processus ou d'un système global, et d'examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système
Développement des entreprises Conception de l'intelligence collective Capacité de réunir divers groupes de personnes, de données, d'informations ou d'idées et de technologies pour concevoir des services ou des solutions
Numérique et innovation Vie privée des données et éthique numérique

Connaissance de l'utilisation éthique de la technologie numérique (p. ex.

L'IA, la robotique, l'automatisation) et les données. Capacité d'évaluation

implications éthiques lors de l'utilisation, de la combinaison ou du partage

les données, lors de la construction ou de la mise en œuvre de systèmes d'IA, et

lors de la consultation de la robotisation et de l'automatisation, etc.

Aptitude à concevoir des protocoles de confidentialité pour s'assurer que les données sont

protégés et utilisés à des fins légitimes sans

les risques inutiles pour la vie privée.

Numérique et innovation Inclusion numérique

Connaissance du fonctionnement de l'inclusion numérique,

les possibilités et les défis pour les gouvernements et

la société

Gestion des partenariats Mobilisation des ressources Possibilité de déterminer les sources de financement, de faire correspondre les besoins de financement (programmes/projets/initiatives) avec les possibilités de financement, et d'établir un plan pour répondre aux besoins de financement
Gestion des partenariats Engagement et financement multipartites Connaissances et aptitude à forger des partenariats multipartites et à éliminer tout obstacle à la mobilisation des ressources et aux plates-formes de financement multipartites
Gestion des partenariats Engagement stratégique Aptitude à saisir et à maintenir l'attention, l'intérêt et l'accord des décideurs politiques et des décideurs de haut niveau et influents et obtenir leur adhésion à une vision et à des objectifs de haut niveau

 


 
  
 
Compétences et expérience requises

5. Qualifications minimales de la NPSA réussie

Exigences minimales en matière d
  • Un diplôme universitaire en informatique (maître ou équivalent), système d'information, mathématiques, statistiques ou domaine avec objectif objectif moins 7 ans les expériences compétentes
  • Un diplôme de fin de premier cycle (licence ou équivalent) avec 9 années d’expérience supplémentaire dure du durement en lieu du diplôme du diplôme.
Nombre minimum d'années d'expérience professionnelle pertinente
  • Un minimum de 7 ans (avec un master) ou de 9 ans (avec une licence) d'expérience pertinente dans la conception, le développement web, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes informatiques non de l'expérience dans le domaine d'vis.
Compétences requises
  • Expérience de l'utilisation avancée de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, SharePoint, Teams, etc.), de l'utilisation de bases de données, de systèmes de gestion sur le site web et d'outils de gestion de projets.
  • Expérience de travail dans un environnement international Expérience dans l'organisation de cours de formation dans les agences gouvernementales
Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes par la section Compétences
  • Expériencee en Linux et Oracle
  • Expérience dans la gestion d’un projet informatique dans le domaine de la douane
  • Expérience en développement Java et interfaces web (VueJs ou Angular, etc.)
  • Expérience de gestion de système informatique critique
  • Expérience de production de documentation technique
  • Expérience avec les organisations internationales
Langue(s) requise(s)
  • Une excellente maîtrise de la langue française est est;
  • Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé terrier comme un avantage
Certificats d'études professionnelle N/A

 

Clause de non-responsabilité
 
Non-discrimination
 
Le PNUD a une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des comportements sexuels répréhensibles, du harcèlement sexuel et de l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devront être tenus de respecter ces normes et principes.
 
Le PNUD est un employeur de chances égal et inclusif qui ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l'identité de genre, la religion, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l'âge, la langue, l'origine sociale ou toute autre situation.
 
Avertissement par escroquerie
 
L'ONU ne facture aucune demande, traitement, formation, interrogatoire, test ou autre frais liés à la demande ou au processus de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'une redevance, veuillez l'ignorer. En outre, il convient de noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de demander des précautions particulières lors de la soumission d'informations personnelles sur le web.
 
DATE Limite de candidature le: 21 Février 2025
 
You are not allowed to access the application form.