CHARGE.E SERA_ PROJET GGSP CALAO ( EXP:04/02/2026 00:00 )

Description de la mission

MISSIONS

Les principales missions confiées au/à la chargé(e) de suivi-évaluation sont les suivantes :

Appui méthodologique :

• Apporter un appui méthodologique et renforcer les capacités sur les questions de suivi-évaluation à l’ensemble des équipes projet ;
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires des projets en matière de suivi-évaluation ;

Mise en place du dispositif de suivi-évaluation :

• Participer à l’élaboration, la diffusion et la mise en place du cadre méthodologique et des outils de suivi et d’analyse des projets (fichier de suivi des indicateurs), dans le respect des obligations contractuelles dont le cadre logique ;
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des enquêtes baseline et endline ;
• Participer à la préparation des réunions techniques de coordination ;
• Appuyer l’organisation des missions terrain de supervision.
• Appui à la récolte des données
• Appuyer le démarrage de la collecte des données (qualitatives et quantitatives) et du renseignement des outils par les responsables de volet d’activités et leur équipe ;
• Planifier et mettre en œuvre les enquêtes transversales, ou d’envergure (ex : enquête CAP).

Compilation et gestion de bases de données :

• Vérifier la cohérence et la qualité des données collectées ;
• Détecter les données manquantes ou les redondances et proposer les améliorations possibles ;
• Assurer la compilation des données collectées et leur saisie dans les bases de données dédiées sur une base mensuelle ;
• Anticiper et apporter des solutions concrètes aux difficultés en lien avec le suivi-évaluation (remplissage, registres, supervisions et corrections éventuelles).

Analyse des données :

• Formaliser la sortie des données sous forme de notes synthétiques incluant des éléments d’analyse ;
• Suivre le niveau d’atteinte des résultats des projets ;
• Organiser des réunions d’analyse des données en lien avec les experts, responsables de volet et leur équipe, avec les partenaires de mise en œuvre ;
• Alerter les chefferies de projet sur les problèmes rencontrés et les retards potentiels.

Reporting

• Veiller à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre des projets ;
• Rendre compte périodiquement du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre du projet ;
• Produire des rapports de suivi trimestriel ;
• Participer à la rédaction des rapports bailleurs ;
• Mettre à jour le suivi des indicateurs dans les outils de pilotage internes à Expertise France (RPP, PABI, BR, Revue Annuelle) et propose des données consolidées pour les exercices de collecte d’indicateurs THEMA et COM (ou tout autre exercice de collecte de données internes à l’Agence).

Archivage des données :

• Codifier les questionnaires ;
• Mettre en place le classement des questionnaires, des données informatiques, les synthèses et les rapports ;
• Sauvegarder régulièrement les données saisies et les résultats.

Évaluation :

• Être force de propositions pour améliorer la qualité et la pertinence des interventions ;
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des évaluations internes du projet (auto-évaluation…) ;
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des évaluations externes, intermédiaires et finales.

Capitalisation :

• En lien avec les chefferies de projet, contribuer à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes, outils et pratiques en matière de suivi-évaluation des projets ;
• En lien avec les chefferies de projet, appuyer la capitalisation des acquis du projet, y compris à travers des supports de communication;
• Veille, développement;
• Contribue à des diagnostics initiaux et finaux le cas échéant.

Description du projet ou contexte

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.

Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

L’agence travaille en lien étroit avec les institutions publiques françaises mais aussi avec l'Union européenne pour répondre à la demande de pays partenaires qui souhaitent renforcer la qualité de leurs politiques publiques pour relever ces défis. Plus spécifiquement, l'agence coordonne et met en œuvre des projets d'envergure nationale ou régionale dans les principaux domaines de l'action publique :

• Gouvernance démocratique, économique et financière ;
• Paix, stabilité et sécurité ;
• Climat, biodiversité et développement durable ;
• Santé et développement humain.

Le projet GGSP-CALAO, financé par l’Union Européenne, a pour ambition de stimuler le commerce au sein de la région et promouvoir la croissance économique et le développement. Il couvre cinq pays, à savoir la Côte d'Ivoire, le Ghana, le Togo, le Bénin et le Nigeria. Le développement des corridors répond ainsi aux besoins de la ZLECAf qui consacre la volonté du continent de booster le commerce au niveau continental. Enfin, les infrastructures contribueront à un développement socio-économique plus inclusif, à la préservation de la biodiversité et à l'amélioration de la mobilité durable des biens et des personnes. Expertise France intervient en consortium avec Enabel et Trade Mark Africa (TMA).

 Ce programme se décline en trois composantes – chacune gérée par un membre du consortium :

• Composante 1 : Coordination et gestion des corridors (Enabel) : Les autorités contractantes et de gestion des corridors planifient, réalisent et gèrent les infrastructures de manière durable et en soutien à la croissance inclusive.
• Composante 2 : Facilitation des transports (Expertise France) : L’amélioration de la régulation et des performances des acteurs de transport terrestre contribue à la réduction du temps, du coût et des externalités négatives du transport le long des corridors stratégiques AO et AL, tout en assurant une égalité d'accès et de sécurité pour les femmes et les hommes.
• Composante 3 : Facilitation du commerce (TMA) : La coordination des échanges et l’amélioration de l’infrastructure contribuent à l’accroissement du commerce inclusif et durable

La composante Facilitation des transports du programme GGSP-CALAO vise l’atteinte des résultats suivants :

• La régulation et le suivi des systèmes de transport sont améliorés.
• La chaine de valeur des transports est professionnalisée, avec davantage de femmes formées.
• L’empreinte carbone des corridors est réduite.
• La sécurité, la sureté des transports le long des corridors sont améliorées.

Le/la chargé(e) d'Appui Opérationnel basé(e) à Abidjan est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable de la composante facilitation des transports, et en lien avec la chefferie de projet GGSP-CALAO, assuré par la Coordinatrice du projet d’ENABEL (Chef du consortium), et la Coordinatrice du Suivi Évaluation Apprentissage au siège (Paris). Il/Elle apportera son expertise aux équipes Programme et aux partenaires institutionnels et opérationnels du projet dans le développement et l’utilisation d’outils de suivi-évaluation et apprentissage.

Profil souhaité

EXPERIENCE & CONNAISSANCES

•   Maîtrise/master en économie des transports, gouvernance, facilitation des échanges, statistiques, gestion de données, socio-économie et autre(s) discipline(s) connexe(s) ;
• Expérience réussie d’au moins 3 ans en suivi-évaluation ;
• Expérience réussie dans le secteur du développement ou de la coopération internationale ;
• Expérience dans la conduite de collecte de données, formation, supervision, y compris la réalisation d’enquêtes quantitatives et qualitatives ;
• Expérience dans la gestion et le contrôle qualité des bases de données ;
• Expérience dans l’analyse des données un atout ;
• Expérience en diagnostic ou évaluation du projet un atout ;
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et du cycle de projet ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
• Maîtrise de logiciel de suivi-évaluation un atout.
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité de communication et de travail en équipe ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral). 
• Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral). 

Informations complémentaires

Période de prise de fonction souhaitée :  Février 2026;
Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (3 pages maximum);
Nature du contrat : Contrat de droit ivoirien à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable; 
Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur CV et Lettre de motivation mentionnant au moins 3 références dans les meilleurs délais.

Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.

Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.

Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.

DATE limite de candidature au plus tard le : 04 Février 2026

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